Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDD - Gestionnaire Location Vacances H/F à Six-Fours-les-Plages est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
27 355 € / an 2 280 € / mois 15,03 € / heureSalaire brut max
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDD - Gestionnaire Location Vacances H/F Foncia
- Six-Fours-les-Plages - 83
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Immobilier
Les missions du poste
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Location Vacances F/H en CDD à Six-Fours !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Vous aurez la charge de missions variées et polyvalentes concernant le séjour des vacanciers :
- Gérer les réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements ...), conseil et fidélisation des clients locataires
- Gérer les réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail
- Développer de partenariats locaux (OT, Centrales de réservation...)
- Accueillir des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs
- Gérer des états des lieux d'arrivée et de départ et les inventaires
- Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison
Ce que nous offrons :
- L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous.
- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
- Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain :
- Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
- Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
- Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
- Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.
Le profil recherché
Vous aujourd'hui :
Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles, autonomie et vous avez un potentiel commercial.
Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation.
- On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges
- Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
- Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
- Travailler en équipe est essentiel pour vous
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement :
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :
1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et... c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Compétences : marché locatif, Immobilier, Service Client, Location, Tourisme
Les avantages
- Tickets Restaurant (ou RIE)
- Participation
- Parcours d’intégration
- Plateforme de formation
- Mobilité interne
- Cooptation
- Télétravail (selon postes éligibles)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trois échanges au maximum en fonction des postes
Foncia en images
La carte
Avenue de la Coudoulière
83140 Six-Fours-les-Plages
Publiée le 02/03/2026 - Réf : OPLXLLGCWOKOEYWMFQQLYR471
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CDD - Gestionnaire Location Vacances H/F
- Six-Fours-les-Plages - 83
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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