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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien - Technicienne d'Études Réseaux H/F à Le Mans est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heure

Salaire brut estimé

29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heure

Salaire brut max

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Technicien - Technicienne d'Études Réseaux H/F Artelia

Le Mans - 72
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Et si votre rigueur technique devenait le moteur de projets stratégiques sur les réseaux électriques ?

Au sein de l'équipe Études Réseaux, vous contribuez à la production d'études techniques conformes aux exigences contractuelles, réglementaires et internes. Rattaché(e) au Chargé d'Affaires et en lien avec le Responsable d'Activités, vous sécurisez la production des dossiers confiés et participez activement à la satisfaction client.

Missions principales Production d'études

Prise en charge de dossiers
Analyse des données d'entrée
Réalisation des livrables selon formats et standards requis

Qualité technique

Préparation à la revue
Auto-contrôles rigoureux
Traitement des retours internes/externes
Archivage

Gestion documentaire

Classement rigoureux, nommage, versions
Suivi des échanges et décisions
Traçabilité des hypothèses

Coordination interne

Remontée des risques/points bloquants
Participation aux points production (planning, charge, priorités)
Contribution à la capitalisation

Amélioration continue

Propositions d'optimisations
Standardisation, simplification, automatisations
Partage de bonnes pratiques

Le profil recherché

Votre profil pour exceller dans ce poste :

Formation : Bac +2 (électricité, réseaux, énergétique ou équivalent)
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience confirmée Première expérience en bureau d'études appréciée
Compétences techniques :
Maitrise des outils de production/DAO/SIG et gestion documentaire selon dotation
Bonne pratique Eplan/ CAMELIA/ERAS
Très bonne maîtrise de Microsoft Excel
Connaissances appréciées : Capacité démontrée à produire des livrables structurés et à tenir des délais.
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur technique, adaptabilité aux imprévus et une bonne communication, sens du service.

Infos complémentaires

Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

#LI-PS1

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.