Les missions du poste
Rattaché(e) à l'équipe commercial du Groupe AIM, vous aurez pour mission principale de développer l'activité tôlerie fine de nos comptes clés en cohérence avec les savoir-faire, les compétences et l'organisation des différents sites et des axes stratégiques.
Plus précisément, vous aurez pour missions :
- Organiser l'ensemble des actions visant à effectuer une offre technique, logistique et économique
- Collecter les informations techniques et commerciales auprès des clients du portefeuille
- Comprendre les besoins clients et les exigences techniques
- Répondre aux consultations et appels d'offres dans le cadre des procédures de développement
- Etablir l'étude de prix en définissant la ou les gammes de fabrications optimisées
- Valider la faisabilité technique et qualité avec les services supports et valider son étude avec le commercial en charge du compte clés
- Transmettre les offres de prix et piloter ces offres auprès des clients afin d'obtenir la commande
- Suivre les clients et les prospects dans les phases de développement
- Réaliser la revue de lancement avec l'équipe industrielle qui prend en charge le pilotage du dossier
- Assurer le reporting de son activité
- Collecter les données nécessaires au contrôle de l'activité
- Suivre les nouvelles pièces en phase de développement
Le profil recherché
Vous maitrisez les outils bureautiques ?
Les processus industriels et la lecture de plan ne sont plus un secret pour vous ?
Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite et d'une capacité à travailler en autonomie ?
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e) ?
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Les avantages
- Equilibre vie pro/perso (télétravail, CET, annualisation heures...)
- Groupe dynamique international avec stratégie de croissance durable
- Groupe solide, sites à taille humaine (circuits de décision rapides)
- Opportunités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée)
- Formations / accompagnements / coaching individuels ou collectifs
- Des outils d'attractivité : cooptation, mécénat...
- Entreprise engagée dans la RSE, la diversité et l'inclusion
- Pack couverture sociale complet et attractif (mutuelle, prévoyance...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site
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Entretien RH Groupe et / ou RH site
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Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant
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Parcours d'intégration individuel
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Groupe AIM en images
La carte
3 Rue Charles Bourseul
22300 Lannion
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 3851136/27785365 TDMS/53L