Salaire alternance
Alternant Auditeur Practice Junior - Alternance H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Alternance
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Auditeur Practice Manager junior (F/H) en Alternance.
Au sein de la Direction de l'Audit Interne d'AXA France, responsable de fournir au management exécutif une évaluation indépendante des dispositifs de contrôle mis en place pour maîtriser les risques inhérents aux activités de l'entreprise, l'alternant, intégré au sein de l'équipe Practice, contribuera aux missions suivantes :
- Assister l'équipe d'audit d'AXA France, AXA Banque et AXA Partners et les managers dans la compréhension et l'application de la méthodologie d'audit globale et l'utilisation des outils dédiés.
- Contribuer à l'élaboration des reportings communiqués aux parties prenantes (Comité d'Audit, Comex, Group Audit, Audités...).
- Participer au Plan d'Assurance Qualité au travers de revues régulières et contrôles qualité de la donnée pour le compte des équipes d'audit de région France (AXA France, AXA Banque et AXA Partners)
- Contribuer à mettre en oeuvre les politiques en place et révisions annuelles en matière de protection des données, de conflit d'intérêts...
Cette mission sera complétée en cours d'année par la participation à un audit via :
1 - Approche : appréhender la maturité des dispositifs sur le périmètre de la mission en réalisant des entretiens auprès des métiers et des documents reçus2 - Analyse : évaluer la maitrise des risques via l'analyse des processus métiers et des dispositifs de contrôle interne en place3 - Restitution : rédiger et présenter des recommandations, permettant de corriger les dysfonctionnements identifiés, de façon synthétique et percutante à destination des responsables métier4 - Participer aux chantiers méthodologiques ou d'amélioration de la direction
Le profil recherché
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
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313 Terrasse de l'Arche
92000 Nanterre
Publiée le 02/03/2026 - Réf : AXAFR_2026020262
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