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CDI - Electronicien Hyperfréquences - Mesures H/F Naval Group
- Brest - 29
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Nous recherchons pour notre Direction Services Brest, Systèmes de Plateforme et de Combat, Département Lutte Navigation Réseau CMS, un :
ELECTRONICIEN GUERRE ELECTRONIQUE/HYPERFREQUENCES - REPARATION DE CARTES ELECTRONIQUES ET MESURES (H/F) en CDI
A ce titre, les diagnostics, réparations et essais déployés vous demanderont la maitrise des systèmes de guerre électronique, la capacité de prise de mesures et d'analyse de celles-ci, une autonomie dans le travail ainsi qu'une maitrise de votre communication auprès des clients (internes et/ou externes) et des utilisateurs.
Intégré à une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes chargé de :
* Réaliser les tests et réparations des cartes électroniques ANALOGIQUES ;
* Mettre en oeuvre des outillages ou des ECME à haute technicité ;
* Acquérir les compétences sur la mise en oeuvre et entretien des différents bancs de tests et plateformes de MCO du service ;
* Renseigner les dossiers industriels et les éléments relatifs à la qualité tout en signalant les anomalies rencontrées ;
* Participer à la veille technologique et réglementaire dans un souci d'amélioration de la performance ;
* Soutenir les autres équipes du service.
La maintenance et le maintien en conditions opérationnelles requièrent de bonnes bases en électronique analogique et numérique, en traitement du signal, en réseaux ainsi que de la rigueur dans la mise en oeuvre des procédures de dépannage et dans la rédaction de comptes-rendus techniques.
Vous appliquez les consignes SSTE, et vous vous assurez du bon reporting et de la mise à jour des documents liés à votre activité.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Les avantages NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le domaine de la réparation de cartes électronique et des mesures.
Bien qu'une expérience dans le domaine navale/aéronautique serait appréciée, vous êtes désireux de vous investir et de découvrir un nouveau domaine, avec l'aide de l'équipe (matelotage).
Vous savez utiliser les appareils de mesure variés (multimètre, analyseur de spectre, oscilloscope, enregistreur...)
Doté de réelles capacités relationnelles, vous appréciez le travail d'équipe. Une première expérience dans le domaine industriel seraient un plus.
Qualités recherchées : Rigueur, Autonomie, Dynamisme, Volonté.
Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain.
Notre processus de recrutement :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien. Dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 02/03/2026 - Réf : P2022-001469-2
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