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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Directeur Supermarché - Mayotte Combani H/F GIANNINI CONSULTING
- Tsingoni - 976
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise (confidentiel)
- Mon client est un acteur majeur de la grande distribution en Outre-mer, solidement implanté à Mayotte depuis plus de 20 ans.
- Il opère un réseau multi-formats : hypermarché, supermarchés et magasins de proximité, au plus près des besoins du quotidien.
- L'environnement est structuré, avec des standards d'exploitation exigeants et un pilotage fin de la performance.
- Les équipes sont nombreuses, stables et engagées, avec une vraie culture du terrain et du service client.
- Les magasins évoluent dans un cadre moderne, orienté qualité d'exécution et disponibilité produits.
- Le groupe investit dans la dynamique commerciale, l'amélioration continue et la montée en compétences des managers.
- Le poste offre un périmètre clair, de l'autonomie, et un impact direct sur la satisfaction client.
- La dimension locale est forte : Mayotte est un territoire exigeant, vivant et singulier, qui se mérite et se prépare.
- Le projet s'adresse à des profils qui cherchent un vrai challenge opérationnel et une expérience managériale valorisante.
- Des perspectives d'évolution existent à moyen terme au sein d'un groupe multi-sites.
Pourquoi les rejoindre ?
- Un rôle de patron de magasin : décisions rapides, responsabilités complètes, visibilité sur les résultats.
- Un format supermarché alimentaire avec des standards comparables à la métropole sur l'exécution.
- Une équipe à fédérer et une performance à consolider, dans un cadre structuré et exigeant.
- Un challenge idéal pour un profil terrain, orienté résultats, capable d'embarquer et de tenir un cap.
- Une expérience de management différenciante sur un territoire où l'impact du directeur se voit immédiatement.
La mission
Contexte du recrutement
- Mon client recrute (jusqu'à) 2 Directeurs de Supermarché dans un contexte de renforcement/relai managérial.
- Le point d'attention majeur : recruter un manager présent, opérationnel, proche des équipes.
- Le candidat devra avoir un projet de mobilité solide (Mayotte) et être idéalement basé à proximité de Combani.
Missions principales
- Manager, animer, accompagner les équipes au quotidien et développer un climat social sain.
- Être le/la garant(e) de l'excellence opérationnelle :
- tenue du point de vente, qualité d'accueil, standards merchandising
- disponibilité produits, gestion des stocks, respect des procédures
- Piloter la performance économique du magasin :
- chiffre d'affaires, marges, budgets, objectifs
- démarque, plan d'actions correctifs, rentabilité du compte d'exploitation
- Assurer le respect strict des règles et obligations :
- hygiène, sécurité, conformité, législation sociale
- Incarner un leadership de proximité : terrain, cadence, exigence, exemplarité.
Le profil recherché
- Expérience : minimum 5 ans en grande distribution alimentaire, en tant que :
- Directeur(trice) de supermarché, ou
- Directeur(trice) adjoint(e), ou
- Chef(fe) de département confirmé(e) avec leadership et capacité à prendre un magasin
- Management :
- posture de leader fédérateur, capacité à structurer, prioriser, décider
- goût du terrain, présence quotidienne, rigueur d'exécution
- Compétences clés :
- pilotage économique (CA, marge, budget, démarque)
- culture client, sens du commerce, exigence opérationnelle
- maîtrise des règles hygiène/sécurité et des fondamentaux sociaux
- Savoir-être :
- irréprochable, fiable, stable, aligné avec des standards de management exigeants
- attention particulière portée à la stabilité de parcours (pas de changements trop fréquents)
- Mobilité :
- déjà à Mayotte / retour au territoire / ou projet d'installation extrêmement réfléchi
- idéalement proche de Combani (enjeux de réactivité et de trajets)
- Formation (souhaitée) :
- Master / école de commerce / licence pro distribution / équivalent.
Les modalités
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : ASAP
- Rémunération : package selon profil et expérience (fourchette et avantages détaillés durant le process)
- Pour ce poste, le package se construit de la manière suivante :
- Fixe sur 13 mois, selon profil ;
- Variable en sus, conditionné à l'atteinte d'objectifs ;
- Un package supérieur pourra être envisagé selon expérience ;
- Avantages précisés pendant le processus (mobilité, conditions locales, etc.).
- Remote : non (poste 100% terrain)
- Localisation : Combani, Mayotte (présence locale requise, idéalement proximité immédiate)
- Pré-requis : Permis B obligatoire
Processus interne en 4 étapes (objectif : 10 jours ouvrés)
- Étape 1 : entretien de présélection (manager / opérationnel)
- Étape 2 : entretien RH local (Mayotte)
- Étape 3 : entretien Direction Grande Distribution (périmètre Mayotte)
- Étape 4 : échange final (intervenant externe / validation)
- (Une étape additionnelle peut parfois être ajoutée selon les disponibilités des décideurs régionaux.)
L'entreprise
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Publiée le 02/03/2026 - Réf : a0bt98877ja0d
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Directeur Supermarché - Mayotte Combani H/F
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