Salaire alternance
Alternance - Responsable Lot de Travaux H/F Naval Group
- Toulon - 83
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Au sein de la Direction Services TOULON qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface de la Marine Nationale Française et bateaux exports, nous recrutons un responsable lot de travaux en alternance H/F.
Vous évoluerez au sein d'un service composé de 6 responsables de travaux dont 4 Work Package Manager, de 3 ordonnanceurs, 1 responsable industriel et 1 gestionnaire de sous-traitance.
Les fonctions du service :
Piloter des projets ou chantiers
Réceptionner les commandes et de planifier les travaux de réparation et/ou de confection.
Maîtriser les coûts
Respecter les délais
S'assurer de la qualité du travail effectué. (Conformité)
Participer au maintien de la performance de l'atelier
Améliorer les process
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
1. Assurer la préparation du lot de tâches :
Participer à la structuration d'un ou plusieurs lots de tâches
Décliner les objectifs planning et financiers
S'assurer de l'exhaustivité des données d'entrée et des prérequis (approvisionnement, coactivité, etc) nécessaires à la réalisation de son activité
Spécifique MCO :
Élaborer les références de coûts et de délais
2. Contractualiser ou participer à la contractualisation avec les acteurs internes ou externes :
Vérifier la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires
Contribuer à la sélection des fournisseurs
3. Piloter son lot de tâches :
Intégrer le pilotage de son activité à la coordination de son entité
Être le référent de son lot de tâches / produit / périmètre contractuel au sein de son entité
Assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et de coûts
Maîtriser les risques et opportunités
Proposer les mesures correctives ou d'optimisation appropriées à la tenue des objectifs et contribuer à l'amélioration de la performance programme et de la performance industrielle
Garantir la Qualité et piloter la conformité de son lot de tâches en temps réel
Contribuer au respect de l'environnement et de la réglementation santé et sécurité au travail (exigence SST)
Animer les points d'arrêts ou points clés de son lot de tâches
Être responsable du pilotage des fiches d'anomalies dans son périmètre
4. Assurer la clôture de son lot de tâches :
Contribuer au retour d'expérience
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
Et vous ?
Intitulé diplôme préparé : Diplôme de niveau Bac +5 de type ingénieur
Écoles souhaitées : ENSAM et autres écoles d'ingénieurs
Compétences techniques/Connaissances en : Connaissances générales en mécanique et en électricité/Connaissances générales du domaine naval
Qualités humaines recherchées : Bonne capacité relationnelle/Pro-actif/Être capable de sortir de sa zone de confort/Rigueur/Curiosité/Ponctualité
Outils informatiques /logiciels : Être à l'aise avec l'outil informatique/Maitrise du pack office
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 02/03/2026 - Réf : P2026-000483-1
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