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Conception Mécanique Hybride Fabrication Additive et Usinage Conventionnel H/F CEA
- Grenoble - 38
- Stage
- Industrie high-tech • Telecom
Permis et certifications
- Fabrication additive (DU)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Fabrication additive (DU)
Détail du poste
Vos missions :
Établir un référentiel des méthodes et matériaux de fabrication additive utilisés au sein du laboratoire, incluant leurs caractéristiques mécaniques, physiques, coûts et disponibilités.
Élaborer un guide d'aide à la conception destiné au bureau d'études mécanique, détaillant les usages cibles et domaines d'application des matériaux et procédés de fabrication additive en complément de l'usinage.
Mettre en application la méthodologie développée à travers la reconception d'un système articulé, en intégrant les principes de conception hybride.
En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.
Encadrement et environnement de travail :
Le candidat rejoindra l'équipe du bureau d'étude mécanique composé de 5 ingénieurs et techniciens spécialisés, travaillant sur des sujets connexes touchant à la robotique. Il bénéficiera de leur expertise et des équipements de pointe du laboratoire partagé entre le site du CEA Grenoble et le site de Nano-Innov à Palaiseau. Le parc de machine d'impression 3D permet de fabriquer des pièces par frittage de poudre, par stéréo-lithographie et par dépôt de fils fondu (divers matériaux, y compris la possibilité de chargement en carbone).
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école d'ingénieur ou master spécialisé(e) en mécanique, avec les compétences et qualités suivantes :
· Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (idéalement SolidWorks).
· Intérêt marqué pour les technologies de fabrication additive.
· Une vision systémique et multidisciplinaire de la robotique (électronique, automatisation, informatique) serait un atout.
· Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe pluridisciplinaire.
· Autonomie et rigueur dans le travail.
Stage de fin d'études d'une durée de 6 mois, avec un début souhaité en septembre 2026, durant le semestre d'hiver.
#CEA-List #Stage
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 01/03/2026 - Réf : 2026-39347
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Pour les postes éligibles :
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