Détail du poste
Vos missions :
Établir un référentiel des méthodes et matériaux de fabrication additive utilisés au sein du laboratoire, incluant leurs caractéristiques mécaniques, physiques, coûts et disponibilités.
Élaborer un guide d'aide à la conception destiné au bureau d'études mécanique, détaillant les usages cibles et domaines d'application des matériaux et procédés de fabrication additive en complément de l'usinage.
Mettre en application la méthodologie développée à travers la reconception d'un système articulé, en intégrant les principes de conception hybride.
En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.
Encadrement et environnement de travail :
Le candidat rejoindra l'équipe du bureau d'étude mécanique composé de 5 ingénieurs et techniciens spécialisés, travaillant sur des sujets connexes touchant à la robotique. Il bénéficiera de leur expertise et des équipements de pointe du laboratoire partagé entre le site du CEA Grenoble et le site de Nano-Innov à Palaiseau. Le parc de machine d'impression 3D permet de fabriquer des pièces par frittage de poudre, par stéréo-lithographie et par dépôt de fils fondu (divers matériaux, y compris la possibilité de chargement en carbone).
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école d'ingénieur ou master spécialisé(e) en mécanique, avec les compétences et qualités suivantes :
· Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (idéalement SolidWorks).
· Intérêt marqué pour les technologies de fabrication additive.
· Une vision systémique et multidisciplinaire de la robotique (électronique, automatisation, informatique) serait un atout.
· Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe pluridisciplinaire.
· Autonomie et rigueur dans le travail.
Stage de fin d'études d'une durée de 6 mois, avec un début souhaité en septembre 2026, durant le semestre d'hiver.
#CEA-List #Stage
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 02/05/2026 - Réf : 2026-39347