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CEA emploi
CEA recrutement

Conception Mécanique Hybride Fabrication Additive et Usinage Conventionnel H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • Stage
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
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Permis et certifications

  • Fabrication additive (DU)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Vos missions :

Établir un référentiel des méthodes et matériaux de fabrication additive utilisés au sein du laboratoire, incluant leurs caractéristiques mécaniques, physiques, coûts et disponibilités.
Élaborer un guide d'aide à la conception destiné au bureau d'études mécanique, détaillant les usages cibles et domaines d'application des matériaux et procédés de fabrication additive en complément de l'usinage.
Mettre en application la méthodologie développée à travers la reconception d'un système articulé, en intégrant les principes de conception hybride.
En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.

Encadrement et environnement de travail :

Le candidat rejoindra l'équipe du bureau d'étude mécanique composé de 5 ingénieurs et techniciens spécialisés, travaillant sur des sujets connexes touchant à la robotique. Il bénéficiera de leur expertise et des équipements de pointe du laboratoire partagé entre le site du CEA Grenoble et le site de Nano-Innov à Palaiseau. Le parc de machine d'impression 3D permet de fabriquer des pièces par frittage de poudre, par stéréo-lithographie et par dépôt de fils fondu (divers matériaux, y compris la possibilité de chargement en carbone).

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école d'ingénieur ou master spécialisé(e) en mécanique, avec les compétences et qualités suivantes :

· Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (idéalement SolidWorks).

· Intérêt marqué pour les technologies de fabrication additive.

· Une vision systémique et multidisciplinaire de la robotique (électronique, automatisation, informatique) serait un atout.

· Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe pluridisciplinaire.

· Autonomie et rigueur dans le travail.

Stage de fin d'études d'une durée de 6 mois, avec un début souhaité en septembre 2026, durant le semestre d'hiver.

#CEA-List #Stage

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 02/05/2026 - Réf : 2026-39347

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