Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Expert Technique Microsoft Copilot - Architecte Copilot H/F PRAGMATAN CONSULTING
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant qu'Expert Technique Microsoft Copilot, vous serez le pilier technique de notre offre Copilot.
Votre rôle dépasse la mise en oeuvre projet : vous êtes attendu comme constructeur d'offre, garant de l'excellence technique et mentor.
Vous interviendrez sur quatre axes majeurs :
1. Construction et structuration de l'offre Copilot
Concevoir et structurer notre offre autour de :
- Microsoft Copilot for M365
- Copilot Studio (agents, connecteurs, orchestrations)
- Copilots métiers et agents personnalisés
- Définir les patterns d'architecture, bonnes pratiques et briques réutilisables
- Formaliser les offres commerciales : cadrage, POC, déploiement, adoption, gouvernance
- Participer à la stratégie de positionnement : cas d'usage, démonstrateurs, value proposition
2. Expertise technique et accompagnement client
Intervenir en avant-vente et sur les projets complexes en tant que référent technique
Concevoir des architectures Copilot robustes, sécurisées et scalables :
- Intégration M365, Azure, Power Platform, Graph, connecteurs
- Gestion de la sécurité, des identités, de la conformité et de la gouvernance
Accompagner nos clients sur :
- La définition de cas d'usages réellement créateurs de valeur
- Le choix entre Copilot M365, Copilot Studio ou agents personnalisés
- Les problématiques de performance, coûts, sécurité et adoption
3. Leadership technique et montée en compétence
Former et accompagner nos consultants (techniques et fonctionnels) :
- Sessions de formation
- Coaching sur projets
- Relecture d'architectures
Assurer un rôle de leader technique transverse :
- Veille technologique Copilot / IA générative Microsoft
- Diffusion des bonnes pratiques
- Contributions aux contenus internes (guides, supports, labs)
4. Recrutement
- Définir les critères de recrutement avec la direction et les équipes RH
- Participer aux entretiens de recrutement des futurs consultants sur les sujets Copilot
Le profil recherché
Nous recherchons un profil techniquement très solide, avec une excellente compréhension de l'écosystème Microsoft moderne.
Expertise confirmée sur Microsoft 365 :
- Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive
- Sécurité, conformité, permissions, gouvernance
Très bonne maîtrise de Microsoft Copilot :
- Copilot for M365
- Copilot Studio (création d'agents, connecteurs, orchestration)
Solide expérience sur Power Platform :
- Power Automate
- Power Apps
- Dataverse
Bonne compréhension de l'écosystème Azure :
- Intégrations
- APIs
- Sécurité
- Identité
- Stockage
Compréhension des enjeux IA :
- RAG
- Prompts
- Limitations des LLM
- Sécurité des données
- Hallucinations
- Gouvernance
Expérience attendue :
- Minimum 7 ans d'expérience en environnement Microsoft
- Expérience significative en architecture, expertise ou engineering (pas uniquement fonctionnel)
- A déjà :
- Conçu des architectures complexes
- Encadré techniquement d'autres consultants
- Participé à la construction ou à l'industrialisation d'offres
- Certification de type AB-100 souhaitée
Soft skills clés
- Forte capacité d'abstraction et de pédagogie
- Leadership technique naturel
- Goût pour la structuration et la transmission
- Capacité à dialoguer aussi bien avec des équipes techniques que des décideurs
L'entreprise
Dans un contexte d'accélération forte des usages de Microsoft Copilot, nous souhaitons structurer une offre Copilot robuste, industrialisable et différenciante.
Pour cela, nous recrutons un expert technique Copilot capable d'être à la fois architecte, leader technique et référent interne.
Publiée le 28/02/2026 - Réf : cf877b99-7662-4a46-bac7-5d7d7cd66c83
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