Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Site Rcu H/F ENGIE
- Vitrolles - 13
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Responsable de Site Réseau de Chaleur et Froid Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable de Site Réseau de Chaleur et Froid passionné pour rejoindre notre équipe à Vitrolles. Votre rôle sera crucial dans la gestion et le développement de notre réseau, contribuant ainsi à la transition énergétique et à l'amélioration de la qualité de vie dans la région. Ce que nous attendons de vous :- Assurer la conduite et la maintenance du réseau de chaleur et de froid existant à Vitrolles- Superviser la production gaz, la distribution et les sous-stations- Accompagner le développement du réseau, notamment vers la géothermie, la biomasse et la production de froid- Optimiser la performance technique des installations- Gérer une équipe de techniciens (à terme 5 personnes)- Coordonner les sous-traitants et maintenir une relation client de qualité- Intervenir sur d'autres réseaux de chaleur et de froid dans les Bouches-du-Rhône- Participer aux astreintes selon un planning défini Votre profil :- Expérience significative en tant que chauffagiste, avec des connaissances en biomasse et géothermie- Expérience en gestion d'équipe, idéalement en tant que responsable de site ou contremaître- Excellentes compétences en communication et en écoute- Solides connaissances techniques dans le domaine du chauffage et du refroidissement- Maîtrise des outils GMAO- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives- Aptitude à s'adapter à un environnement en constante évolution Lieu de travail :Vitrolles, Bouches-du-Rhône (13) Ce que nous offrons :- Un salaire compétitif entre 2500€ et 2800€ brut mensuel (sur 13,3 mois)- Des missions diversifiées et stimulantes- Un environnement de travail agréable et collaboratif- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique Pourquoi nous nous soucions :Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous vous offrons l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
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Publiée le 28/02/2026 - Réf : 61628
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