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Responsable Equipe Domaine Public Administratif - Mairie de Nevers H/F
Communes
- Nevers - 58
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Nevers recrute 1 Responsable équipe domaine public administratif (H/F) au sein de la Direction Espace Public à Temps complet
Placé(e) sous la responsabilité du Chef du service Gestion du domaine public, vous assurerez les missions :
- Coordonner et animer l'équipe
- Surveiller les demandes d'Occupation du Domaine Public (ODP) hors travaux
- Gestion des arrêtés relatifs au domaine public (manifestations arrêtés permanents, piétonnisation)
- Gestion des arrêtés relatifs aux activités commerciales (terrasses, chevalets, étalages et food truck)
- Gestion et rédaction des Conventions d'Usage Temporaire (CUT) et Convention d'Occupation Temporaire (COT) sur le domaine public
- Gestion foncière du domaine public (cession, rétrocession, désaffectation, déclassement, vente, acquisition et bornage)
- Gestion administrative et financière de l'équipe
- Gestion administrative des demandes d'affichage et de campagne d'information et de sensibilisation sur la voie publique
- Gestion des arrêtés des commerçants non sédentaires hors marché (brocantes, vides greniers et commerces ambulants)
- Veiller et garantir les bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective des agents (EPI, EPC, Habilitations et permis en cours de validité)
- Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service, et transmettez une culture partagée du service public de qualité
- Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel en lien avec votre chef de service
- Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents
- Partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents
- Assurer une veille réglementaire auprès du chef de service sur le domaine public communal
- Participer à l'évolution, la définition et la mise en oeuvre de la réglementation municipale : Voirie et droits divers sur le DP, y compris commerciale
- Assurer l'accueil des usagers et pétitionnaires
Le profil recherché
Formations et expériences requises
- Titulaire du permis B en cours de validité
- Posséder des compétences managériales
- Savoir être à l'écoute et rendre compte
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public
- Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité
- Posséder des connaissances en informatique.
Responsabilités particulières
- Suivi budgétaire
- Encadrement (2 agents)
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Sens des responsabilités / Esprit de décision
- Animation et motivation des équipes
- Investissement dans le rôle d'accompagnant
- Relations sociales et humaines
- Aptitude à évaluer
- Adaptabilité du Management
- Titulaire du Permis B
Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Horaires quotidiens du poste 8h00-12h00 / 13H00-17H00 sauf le vendredi 8h00-12h00 / 13H30-16H30
- Position de travail (répartition assis/debout) : 80 % assis / 20 % debout
- Déplacements
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + Amicale
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité
- Prime de mobilité durable
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance (sous réserve d'adhésion aux contrats groupe)
Publiée le 28/02/2026 - Réf : O058260224000418
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