Directeur·rice Adjoint·e et Conseiller RH en Appui des Sgcd et des Directions Régionales de l'Etat H/F

Préfecture de la Seine-Maritime

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales:
Le poste proposé est au sein de la plateforme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) rattachée au pôle Modernisation et Moyens du SGAR Normandie.
Les missions des PFRH sont précisées sur le site de la DGAFP (https://www.fonction-publique.gouv.fr/plates-formes-regionales-dappui-interministeriel-a-la-grh) et sous forme de vidéo (https://www.youtube.com/watch?v=3VOuJdG0unM).
Sous la responsabilité de la directrice de la PFRH, il/elle exerce les principales missions suivantes :
* Professionnalisation des acteurs RH, expertise juridique et technique RH, animations des réseaux d'acteurs RH:
- Animationdu réseau régional des acteurs RH, notamment les gestionnaires et responsables de service RH sur le périmètre de l'Administration Territoriale de l'Etat (SGCD/Directions régionales de l'Etat)
- Appuyer les responsables RH et les gestionnaires dans la simplification de leurs démarches et le développement d'outils.
- Recenser les questions en suspens et les difficultés, proposer à la DGAFP des évolutions, simplifications, harmonisations et adaptations des process RH
- Alimenter et mettre à la disposition des gestionnaires RH les éléments de réponse aux questions RH de 1er niveau avec, à terme, une expertise sur les sujets RH.
- Assurer une veille juridique et la diffusion d'informations sur les dispositifs RH ;
- Assurer la mutualisation des informations (notamment au travers de FAQ) et contribuer à la constitution de bases de ressources communes dans le champ des RH ;
- Animer des partages d'expériences et des bonnes pratiques.

* Référent des préfectures et des SGCD concernant le suivi et l'appui aux CLEP (comités locaux de l'emploi public)
- Assurer le suivi des réunions relatives aux CLEP et l'appui RH sollicité auprès de la PFRH.
* Missions de directeur/trice adjoint(e) :
- Assurer la continuité du service en cas d'absence de la directrice ;
- Suivre, en collaboration avec la directrice, la gestion administrative et financière des fonds interministériels (notamment FIACT, FEP), avec le soutien des autres conseillers sur le volet technique, et du budget de la PFRH.

Le/la titulaire du poste conduit ses missions en lien avec l'ensemble des conseillers de la PFRH.