Salaire alternance
Apprenti Mondelez Lu Oreo Milka... Ingenieur Amelioration Continue - Alternance - Vervins - Septembre 2026 H/F Mondelez International
- Vervins - 02
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Au sein de l'équipe Amelioration Continue de Vervins, vous serez amenés à travailler sur les missions suivantes :
- Caractériser les besoins fonctionnels de l'ensemble des machines agissant sur lafabricationdes produits Biscottes/Braisés.
- Avoir unecorrélationclaire et factuelle entre les process defabricationet conditionnement
- Proposer des solutions pour améliorer nos sources de variabilité interne en utilisant la méthodologieDMAIC, mettre en place des actions de cale (Cartes de ctrl, KPI, capabilité préventive, auto-maintenance, audit interne...)
- Accompagner l'équipe terrain et le TL sur le déploiement de l'étape 2 d'IL6S
- Former l'équipe CI àPower BIafin d'améliorer lemanagement visueldes process de gestion de la performance.
Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si vous avez...
- Master/Ingénieur ou Master/Ingénieur Agroalimentaire
- Bon niveau d'anglais
- Connaissance générale de l'industrie Agroalimentaire
- A l'aise avec lesoutils informatiques/ Amelioration Continue (IL6S, 5S,Kaizen, etc)
- Bon esprit d'analyse, Méthodique et Rigoureux
- Sensibilité Amélioration Continue/Technique
Ce que nous avons à vous offrir...
Nos offres Early Careers offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.
C'est également l'opportunité derejoindre notre vivier de talents Mondelez: la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !
- Lieu: Vervins
- Type de contrat: Alternance (Apprentisage ou Professionalization)
- Démarrage: Septembre 2026
- Durée: 1 an
- Gratification: Selon profil
Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires Western Europe.
Tu veux savoir pourquoi ? Postule !
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Apprenti (durée déterminée)
Apprentices and Trainees
Early Careers
Les avantages
- Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
- Congés : 25 jours de congés payés + RTT
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% au siège
- Transport : prime essence suivant nos sites
- Accès au magasin / boutique en ligne de nos produits
- Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant suivant les sites
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
-
Entretien visio / physique avec le/la manager du poste
-
Lorsque nécessaire : entretien avec le/la directeur du pôle
-
Mondelez International en images
La carte
13 Rue Pierre Mendès France
02140 Vervins
Publiée le 28/02/2026 - Réf : R-161241
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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