Technicien Planification Ordonnancement Export H/F

Record Portes Automatiques

Sous la responsabilité du Directeur de Production, le Technicien Planification Ordonnancement Export H/F gère l'ordonnancement de la production des projets destinés aux clients hors France. Plus précisément, vos missions seront : * Ordonnancer la charge en fonction des capacités de production, des délais définis avec les clients, du plan de transport, * Être l'interface avec les pays exports (échanges uniquement en anglais) quant au suivi des projets en cours de production : confirmation des départs, problématiques de production (non-conformités, demandes de dérogation, retards de livraison, etc.), * Réaliser le reporting et la diffusion des indicateurs de performance du service, * Analyser et recherche les causes des replanifications et proposer des actions, * Établir et suivre les demandes de dérogation avec les pays Exports, * Piloter les refabrications en cas de non-conformité ou d'aléas de production, * Informer des manques de composants et suivre les relivraisons (pièces maintenance, Maintenance et Portes Neuves), * Préparer et communiquer les prévisionnels de sortie de production aux transporteurs, * Être responsable des commandes et de la validation des ARC des vitrages. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, avantages CSE. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Vous avez une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de l'industrie ou de la logistique, * Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste en planification/ordonnancement de production industrielle , * Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP, * Vous avez une très bonne maîtrise de l'anglais, * Vous possédez des connaissances sur les organisations industrielles, * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, votre sens du service client, votre ténacité, votre excellent relationnel et vos capacités à gérer le stress. Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute