Salaire fourni par le recruteur
Employé Libre Service H/F
Interaction
- Châteaubriant - 44
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
INTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client, un supermarché, un(e) employé(e) libre service H/F en contrat d'intérim.
Dans ce poste, le/la candidat-e participe activement à la mise en rayon et à la gestion des produits afin d'assurer une expérience client optimale au sein du magasin.
Vos missions :
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
- Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de présentation
- Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de vente
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur
Capacité à travailler en équipe et sens du service - Rigueur et organisation dans la gestion des tâches - Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Discrétion et respect des procédures internes - Flexibilité et adaptabilité aux horaires proposés
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RWGH
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