Salaire fourni par le recruteur
Accompagnateur·trice Petite Enfance H/F
Prelude
- Bègles - 33
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
PRÉLUDE - Se construire avec confiance
Chez Prélude, chaque enfant est accueilli comme un explorateur en devenir. Nous lui offrons un environnement sécurisant, stimulant et ouvert sur le monde, où nature, bien-être et exploration accompagnent son développement dans le respect de son rythme.
Structure à taille humaine, Prélude place autant d'attention au bien-être des enfants et des familles qu'à celui des professionnels. Ici, la réflexion pédagogique, la créativité et la coopération font partie intégrante du quotidien.
Chez Prélude, on ne fait pas du simple accueil : on construit ensemble les bases de l'épanouissement de l'enfant.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Poste : Accompagnateur.trice petite enfance
Contrat : CDD remplacement congé maternité - 35h/semaine
Prise de poste : Juin, ou avant à définir.
Durée : 6 mois renouvelable, en fonction du congé maternité
Lieu de travail : 196 avenue Salvador Allende - 33130 Bègles
Amplitude horaire : 7h30 - 18h30
Horaires variables : 6 à 8h par jour
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la gérante, de la référente technique et de l'Éducateur-trice de Jeunes Enfants, vous travaillez en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales sont :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer l'accompagnement quotidien des enfants de 0 à 3 ans dans un environnement multi-âge
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, change, sommeil, sécurité affective)
- Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants dans les temps de vie quotidienne
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique auprès des enfants, en lien avec l'équipe
- Participer à l'animation d'activités d'éveil, de jeux et de découvertes adaptées à l'âge des enfants
- Observer les enfants, repérer leurs besoins et transmettre les informations à l'équipe
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Aménager, entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- Participer activement à la vie de la micro-crèche et à la dynamique collective
TRAVAIL D'ÉQUIPE ET POSTURE PROFESSIONNELLE
- Travailler en coopération avec l'ensemble de l'équipe
- Participer aux temps de réflexion, réunions d'équipe et projets communs
- Être force de proposition dans l'amélioration du quotidien et des pratiques
- Apprendre, évoluer et ajuster sa posture professionnelle avec l'accompagnement de l'équipe
- Respecter le cadre, les protocoles et le projet pédagogique de la structure
PROFIL RECHERCHÉ
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé
- Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation
- Bienveillance, patience et respect du rythme de l'enfant
- Envie d'apprendre, d'évoluer et de s'impliquer dans un projet collectif
POURQUOI REJOINDRE PRÉLUDE ?
- Exercer son métier avec sens, reconnaissance et autonomie
- Intégrer une structure à taille humaine, à l'écoute de ses équipes
- Être encouragé-e à proposer, créer et expérimenter
- Bénéficier de formations régulières et d'un accompagnement professionnel
- Heures supplémentaires rémunérées
- Matériel adapté et en amélioration continue
- Jardin et espace extérieur
- Équipe engagée, solidaire et bienveillante
CANDIDATURE
Si vous êtes passionné-e par la petite enfance et animé-e par des valeurs de bienveillance, créativité et engagement professionnel, nous serons ravis de vous rencontrer. Rejoignez Prélude et participez à une aventure humaine et éducative porteuse de sens.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Animer des activités culturelles et artistiques,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Prendre une décision et l'expliquer,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RPWF
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