Pas de salaire renseigné
Responsable Administratif et Logistique H/F
Randstad
- Cayenne - 973
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Randstad recherche pour l'un de ses clients basé à Cayenne un(e) Responsable Administratif et Logistique (H/F).
Salaire : négociable selon profil.
Objectif principal du poste :
- Développer la performance logistique et assurer le contrôle des stocks.
Missions principales :
- Piloter les flux logistiques : coordination des opérations de réception, d'expédition et de livraison.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique et budgétaire.
- Créer et suivre les inventaires tournants ainsi que l'inventaire annuel.
- Assurer la gestion des relations fournisseurs (suivi des approvisionnements, litiges, SAV, demandes d'avoirs).
- Préparer les dossiers nécessaires aux contrôles des commissaires aux comptes.
- Manager et accompagner les équipes en collaboration avec la direction et la comptabilité.
- Analyser les anomalies de stock et proposer des actions correctives.
- Participer à la mise en place et au suivi des opérations promotionnelles.
- Assurer des permanences de direction si nécessaire.
Profil recherché :
- Formation en logistique, gestion ou équivalent.
- Expérience significative sur un poste similaire.
- Solides compétences en gestion des stocks et pilotage logistique.
- Capacités managériales et sens de l'organisation.
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
Poste basé à Cayenne.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RVXS
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