Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Équipe - Centre de Tri Industriel H/F
Crit Interim
- Montech - 82
- Intérim
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique B2V
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES nacelle (R486) - B
- Habilitation électrique H0
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
- CACES nacelle (R486) - A
- CACES engin de chantier (R482) - F
- CACES chariot élévateur (R489)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Habilitation électrique B2V
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES nacelle (R486) - B
- Habilitation électrique H0
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
- CACES nacelle (R486) - A
- CACES engin de chantier (R482) - F
- CACES chariot élévateur (R489)
Détail du poste
CRIT Montauban recherche pour l'un de ses partenaires localisé à Montech (82) : Un(e) Chef d'Equipe (H/F)
Conditions du poste :
- Localisation : Montech (82), près de Montauban.
- Horaires en équipe alternée - 35h/semaine.
- Contrat : intérim, 1 mois renouvelable, démarrage au plus tôt.
Missions principales:
Pilotage opérationnel
- Démarrage, réglage et arrêt de la ligne de tri.
- Organisation du positionnement des agents et consignes aux conducteurs d'engins.
- Suivi de l'état des machines, coordination avec la maintenance, maintenance 1er niveau.
- Reporting des incidents et anomalies.
Management d'équipe
- Encadrement des agents de tri et conducteurs d'engins.
- Gestion des plannings et intégration des nouveaux.
- Suivi des heures et transmission au service RH.
- Animation des minutes sécurité.
Qualité / Sécurité / Environnement
- Application stricte des règles SSE et port des EPI.
- Détection et remontée des incidents.
- Contribution à l'amélioration continue.
Profil recherché
- 5 ans d'expérience en milieu industriel avec encadrement d'équipe.
- Formation type CAP recyclage ou expérience équivalente.
- Compétences en conduite de ligne, maintenance 1er niveau, organisation du travail.
- Leadership, pédagogie, réactivité.
- Habilitations souhaitées : BR, B2V, BC, H0.
- CACES R489 CAT 3, R482 CAT F, R486 A/B appréciés.
- SST, travail en hauteur serait un plus.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RVBS
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