Salaire fourni par le recruteur
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- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chef de Quai de Nuit H/F Artus Recrutements
- Caen - 14
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chef de quai h/f. Véritable chef d'orchestre en logistique, vous supervisez l'ensemble des opérations sur le quai en alliant vos compétences managériales et opérationnelles.
Vos missions principales sont :
- Piloter les flux de marchandises, de chargement et déchargement des camions,
- Encadrer 20 manutentionnaires et caristes,
- Garantir la qualité et la traçabilité des flux,
- Adapter les moyens humains et matériels en fonction de l'activité,
- Veiller au respect des consignes et règles de sécurité,
- Favoriser la communication.
Le profil recherché :
Valorisez vos 3 années d'expérience en tant que Responsable ou Chef de quai pour piloter une équipe d'environ 20 collaborateurs. Vos solides compétences managériales, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous permettent d'anticiper les enjeux opérationnels. Attentif(ve) au quotidien, vous placez la sécurité au coeur de vos priorités. Aucun cursus de formation précis n'est exigé. Une connaissance en messagerie sera appréciée.
Horaires : du lundi soir au samedi matin, de 22h30 à 7h.
Le poste est à pourvoir en CDI, à Caen.
Salaire : entre 37 000€ et 45 000€ brut par an.
Avantages :
- 13ème mois
- Prime annuelle
- Participation, intéressement
- Mutuelle
Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature
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Échange téléphonique si votre profil correspond
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RDV en présentiel
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La carte
40 Rue Pierre Girard
14000 Caen
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 2155-50
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