Manager d'Équipe de Développement H/F Interstis

Les missions du poste

Management & leadership

- Encadrer, animer et faire grandir une équipe de développeurs pluridisciplinaires
- Organiser et animer les rituels d'équipe (Scrum, Kanban)
- Accompagner la montée en compétence individuelle et collective
- Participer au recrutement, à l'onboarding et à la fidélisation des talents
- Favoriser un climat de collaboration, d'engagement et de qualité
- Piloter la capacité, la charge et les priorités de l'équipe
- Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements
- Améliorer en continu les processus de delivery (Agile, CI/CD, outillage)

Développement et expertise technique

- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités applicatives
- Participer aux choix d'architecture et aux revues de code
- Mettre en place et diffuser les bonnes pratiques de développement
- Contribuer activement à la réduction de la dette technique
- Produire un code robuste, maintenable et documenté

Activités et responsabilités

- Évoluer dans un environnement Agile (SCRUM & KANBAN)
- Participer activement à l'amélioration continue (process, qualité, performance)
- Concevoir des architectures robustes respectant les principes de la Clean Architecture
- Mettre en oeuvre et maintenir des pipelines CI/CD
- Collaborer étroitement avec les équipes Product et DevOps
- Documenter les réalisations techniques (schémas, documentation, bonnes pratiques)
- Contribuer aux tests (unitaires, intégration, fonctionnels)
- Participer au Gitflow, aux revues de code et au partage de connaissances
- Assurer une veille technologique active