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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Chargé d'Études Génie Électrique H/F à Angoulême est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heure

Salaire brut estimé

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut max

55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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CDI - Chargé d'Études Génie Électrique H/F Naval Group

Angoulême - 16
CDI
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 3 ans min.

Permis et certifications

Habilitation électrique

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Permis et certifications

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Habilitation électrique

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Les missions du poste

Naval Group recherche un ou une chargé.e d'études en génie électrique au sein de la Direction Ingénierie Équipements et du département puissance et contrôle commande qui assure les études des équipements conçus au sein de la direction équipement naval (systèmes de mâts hissables, d'armes, ...).

Vous contribuez à la définition de l'architecture de l'ensemble des matériels composant les équipements navals, puis assurez leur définition de la spécification à l'acceptation client.

Au sein d'une équipe de 20 personnes, vos activités principales seront les suivantes :

- Réaliser le dossier de définition des différentes étapes de développement d'un équipement
- Réaliser les nomenclatures, schémas d'implantation dans les coffrets et armoires
- Choisir des composants
- Réaliser les études et schématiques électriques avec les logiciels See Electrical et/ou Autocad et les prè-études mécaniques sous Autocad et/ou Topsolid et/ou 3DExperience
- Réaliser la documentation associée
- Contribuer à la justification des choix
- Contribuer au développement et au suivi de la production d'un équipement
- Assurer une veille technologique de solution pérenne et de surveillance du marché (potentialité de sous-traitance)

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +2, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du génie électrique qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes :
- Connaissance composants des capteurs automates, variateurs, motorisation...
- Connaissance en schématique avec See Electrical
- Connaissance technologie, câblage et connectique
- Logiciels CAO : See Electrical, Autocad

Vous disposez de vos habilitations électriques.

Autonome, vous savez appliquer les process établis du référentiel et veillez à leur application de manière conforme.
Vous signalez également les dysfonctionnements et identifiez les risques.

Des connaissances en CAO mécanique serait un plus (logiciel : Topsolid, Catia, 3DExperience).

Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets

Niveau d'anglais intermédiaire demandé.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.