Les missions du poste
vos missions sont les suivantes :
- vous assurez les actions de maintenance curative afin de remettre les équipements en bon état de fonctionnement/redémarrage, vous réalisez le diagnostic des pannes, effectuez les dépannages, changez les éléments dans différents domaines (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, vides...) tout en identifiant les causes, définissant un plan durable d'actions correctives,
- vous assurez les actions de maintenance préventive et prédictive, vous supervisez quotidiennement les équipements, vous les contrôlez, surveillez, entretenez selon le planning établi (contrôle de fonctionnement, graissage, nettoyage, sécurité, changement de pièces),
- vous participez à l'amélioration continue et aux process de maintenances (fiabilité, organisation, ergonomie), à la veille en termes de nouvelles technologies, aux propositions de solutions d'optimisation de la sécurité et des performances des équipements, à l'installation et au démarrage d'équipements nouveaux, aux projets d'entreprise,
- vous assurez les actions de gestion et de suivi des stocks, vous faîtes les demandes de pièces détachées et contactez les fournisseurs pour les devis,
- vous effectuez la gestion documentaire et enregistrez dans les documents dédiés les actions réalisées sur les équipements.
Le profil recherché
Vous avez des connaissances en Electricité, Mécanique, Pneumatique, Hydraulique, Vide, Automatisme et Informatique industrielle.
Vous savez rédiger des rapports techniques, lire des plans, notices et nomenclatures, utiliser des appareils de mesures.
Vous êtes familiarisé/e avec la Suite Office (Excel notamment), le fonctionnement d'une GMAO ou d'un ERP (SAP ou autres).
Organisé/e, rigoureux/se, réactif/ve, curieux/se et à l'écoute, vous êtes reconnu/e pour votre communication, votre aisance relationnelle et votre capacité d'analyse.
Autonome, vous savez prendre des initiatives, être force de proposition et respecter les règles et procédures qualité/sécurité/environnement.
La maîtrise d'un niveau d'Anglais intermédiaire à l'écrit et à l'oral, serait un plus.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Espaces calmes
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV en adéquation avec le profil recherché
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Etude par le manager de la sélection et échanges avec RH
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Pré-entretien téléphonique par RH pour validation pré-requis du poste
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Entretien physique manager et RH
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Prise de décision et organisation de l'intégration
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Tutorat et suivi de l’intégration
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ARaymond en images
La carte
1 Rue Louis Besançon
38120 Saint-Égrève
Publiée le 30/03/2026 - Réf : GV4A8d0MvaknKxjR
