Conseiller en Radioprotection H/F Talents Industrie

Notre client, leader industriel depuis 40ans dans les interventions en milieux sensible recherches un conseiller en radioprotection en CDI.

Rattaché au Responsable de service QSE/Radioprotection, vos missions principales seront les suivantes :

- Apporter votre expertise en radioprotection auprès des équipes et de la direction.
- Accompagner les salariés exposés aux rayonnements ionisants : formation, suivi terrain, conseil et veille à la conformité réglementaire.
- Déployer et animer la démarche de prévention en radioprotection :En préventif : actions de sensibilisation, formations, audits et visites sécurité. En correctif : analyse des événements, identification des écarts et mise en place de plans d'actions.
- Participer aux audits externes dans le cadre des certifications.
- Piloter et assurer l'enregistrement des RTR (Régimes de Travaux en Radioprotection).
- Réaliser les accueils radioprotection des intervenants.
- Suivre et consolider les indicateurs de performance (KPI) liés à votre périmètre.
- Assurer l'interface avec les gestionnaires de site, les préparateurs et la médecine du travail, notamment en cas de situation accidentelle ou d'urgence.
- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires en radioprotection.
- Gérer les dosimètres à lecture différée (commandes, analyses, suivi des données dosimétriques individuelles et collectives via un portail dédié.
- Contribuer activement aux démarches Qualité ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques en radioprotection et HSE.

Profil recherché :

- Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la radioprotection, HSE ou équivalent.
- Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
- Qualification : CRP requise.
- Autonomie, rigueur, sens du terrain et qualités relationnelles sont indispensables.

Avantages :

- Contrat (CDI, CDD, Intérim) : CDI.
- Date de prise de poste envisagée : dès que possible.
- Statut : Agent de maitrise.
- Rythme horaire : 40h/semaine.
- Localisation : France.
- Déplacements : oui, France entière.
- Télétravail : non.
- Rémunération : à partir de 40K€, selon profil.
- Avantages : Paniers repas, prime conventionnelle, prime sur objectif, voiture de service.
- Un fonctionnement à taille humaine où la proximité managériale facilite les échanges et accélère les prises de décision.
- Des équipes formées, engagées et attentives aux enjeux de sécurité et de respect de l'environnement.
- Une entreprise investie dans une démarche RSE concrète : promotion de la mixité, de la diversité et de l'insertion professionnelle.
- De réelles opportunités d'évolution et de mobilité interne.

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