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Reporting Engineer H/F Groupe Parlym
- Puteaux - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Reporting engineer H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
- Participer à la mise en place du système de mesure de l'avancement à l'aide des outils TEN.
- Mettre à jour l'avancement réel deux fois par mois (à mi-mois et à la clôture mensuelle) :
- Mettre à jour l'avancement prévisionnel sur une base mensuelle, à partir des données du planning niveau 3
- Analyser et rendre compte des écarts entre le réel / le prévisionnel / le planifié
- Préparer le rapport d'avancement
Le profil recherché
Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si vous disposez de :
- Maîtrise du Pack MICROSOFT OFFICE.
- Qualités de communication et d'adaptabilité avec des équipes multi-disciplines dans un contexte international
- Maitrise de l'anglais
- Maitrise des base en MS Project / PRIMAVERA P6 sont un plus mais pas un prérequis
Infos complémentaires
PARLYM, Best Place to Work
Rejoindre PARLYM, c'est intégrer un groupe qui valorise l'initiative, l'expertise technique et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Un environnement stimulant
- Une entreprise qui encourage la prise d'initiative et la créativité,
- Des projets variés et techniques, à forte valeur ajoutée,
- Une entreprise en évolution constante, portée par l'innovation et la formation.
Un équilibre vie pro / vie perso
- 12 jours de RTT en complément des congés légaux,
- Salle de sport PARGYM,
- Moments de convivialité tout au long de l'année : repas d'équipe, événements internes, afterworks...
Des avantages concrets
- Primes de cooptation et primes de vacances
- Tickets restaurant / paniers repas
- Prime d'intéressement et de participation
- CSE attractif : avantages, réductions, chèques cadeaux, événements
Développez votre carrière avec PARLYM
- Parcours d'intégration structuré
- Plan de formation personnalisé, adapté à votre métier et à vos projets afin de développer vos compétences techniques et transverses
- Mobilité possible entre projets, métiers et secteurs
- Accompagnement managérial et suivi de carrière individualisé
Notre processus de recrutement
1 - Échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2 - Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)
3 - Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)
4 - Proposition d'embauche et intégration accompagnée
Un process simple, court, transparent et humain.
Engagement QSSE
Chez PARLYM, la sécurité et la responsabilité sont au coeur de nos priorités.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise, en garantissant à tout instant la sécurité, la santé, l'hygiène et la protection de l'environnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe.
Prêt(e) pour des défis d'envergure ? PARLYM vous attend !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier rdv téléphonique avec l’un de nos recruteurs afin de faire connaissance
-
Ensuite, on se retrouve pour un entretien physique ou TEAMS
-
Pour les profils expérimentés, un autre entretien pourrait être au programme
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Bienvenue à bord du Groupe PARLYM !
-
Groupe Parlym en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 2513137 644466d6-8e08-4e8e-bfc6-25e95f76a86f
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