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Salaire fourni par le recruteur

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Chargé de Travaux Électriques H/F Oberthur fiduciaire

Chantepie - 35
CDI
Bac
Industrie Manufacturière
Exp. 2 à 5 ans

Permis et certifications

Habilitation électrique B2V
CACES nacelle (R486) - B
Habilitation électrique BR
CACES nacelle (R486)

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Permis et certifications

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Habilitation électrique B2V
CACES nacelle (R486) - B
Habilitation électrique BR
CACES nacelle (R486)

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Les missions du poste

Notre équipe Projets Industriels & Infrastructures, composée de 6 collaborateurs, recrute un Chargé de travaux électriques (H/F).
Vous travaillerez en binôme et interviendrez sur un site industriel à forts enjeux techniques.

Vos missions :

Exploitation et maintenance des installations électriques CFO / CFA :

- Intervenir sur les installations électriques du site : dépannage, maintenance et amélioration de l'existant
- Assurer la préparation et la gestion des travaux, l'approvisionnement du matériel et le suivi des interventions
- Accompagner et coordonner les prestataires extérieurs
- Apporter un support technique aux différents services de l'usine

Suivi des performances et des utilités :

- Contribuer à la performance énergétique du site, dans le cadre de la certification ISO 50001
- Exploiter les systèmes de surveillance GTC
- Assurer le suivi et l'analyse des consommations électriques

Projets industriels :

- Participer aux études et à la mise en oeuvre des nouveaux projets industriels du site

Le profil recherché

- De formation électricien, vous avez une expérience confirmée dans l'industrie?
- Vous disposez d'une habilitation électrique B2V / BR ? Ainsi que le CACES nacelle 3B ?

Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre !

Infos complémentaires

- Prime annuelle (13ème mois)
- Prime d'habillage
- Participation et intéressement
- Prime covoiturage
- Prêt vélo électrique
- Parking
- Compte épargne temps
- 10 Repos Compensateur
- Restaurant d'entreprise
- Offres CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Association sportive
- Séances ostéopathie sur site
- Mesures liées à la parentalité
- Aide à la mobilité géographique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un membre de l’équipe RH prend contact avec vous par téléphone pour un premier échange
Vous êtes reçu en entretien par un membre de l’équipe RH accompagné du manager (N+1)
Selon les postes, vous pouvez être reçu pour un second entretien par le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Toutes ces étapes sont validées ? Bienvenue chez Oberthur Fiduciaire !
Vous êtes accueilli dans le cadre d'une journée d'intégration