Directeur de Magasin H/F FoxGroup

1. Pilotage commercial & performance économique

- Déployer la stratégie commerciale définie par la Direction.
- Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives.
- Optimiser la gestion des stocks et limiter la démarque.
- Garantir le respect des budgets et ratios d'exploitation (dont masse salariale).

2. Animation du magasin & excellence opérationnelle

- Assurer la qualité de tenue du magasin (merchandising, image, standards).
- Mettre en oeuvre les opérations commerciales et temps forts marketing.
- Garantir une expérience client différenciante et fidélisante.
- Veiller à la bonne exécution des implantations et concepts commerciaux.
- Adapter l'organisation aux flux d'activité.

3. Management & développement des équipes

- Recruter, intégrer et faire monter en compétences les collaborateurs.
- Fédérer les équipes autour des objectifs de performance et de service.
- Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins de formation.
- Installer un climat de travail motivant, responsabilisant et orienté résultats.
- Accompagner le changement et développer une culture managériale exigeante et bienveillante.

4. Gestion opérationnelle & conformité

- Garantir le respect des réglementations commerciales, sociales et sécuritaires.
- Assurer la sécurité des personnes, des biens et des flux financiers.
- Superviser les obligations administratives et les registres réglementaires.
- Piloter les inventaires et mettre en oeuvre les plans de prévention.
- Veiller à l'application stricte des procédures internes.

5. Déploiement marketing & ancrage local

- Relayer les actions marketing nationales et développer des initiatives locales.
- Participer à des événements ou partenariats renforçant l'attractivité du magasin.
- Représenter l'enseigne auprès des acteurs économiques du territoire.

Responsabilités clés

- Traduire la stratégie en résultats concrets sur le terrain.
- Garantir une exécution irréprochable du concept magasin.
- Conjuguer performance économique, satisfaction client et engagement collaborateur.
- Être un leader visible, moteur et exemplaire.