Salaire fourni par le recruteur
Conducteur - Conductrice de Pelle H/F
Asap Interim
- Castelmaurou - 31
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- Intervention à proximité des réseaux
- CACES engin de chantier (R482) - B1
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Intervention à proximité des réseaux
- CACES engin de chantier (R482) - B1
Détail du poste
Asap-Intérim recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un/une pelliste H/F :
Vos missions :
- Conduite d'une pelle mécanique (CACES B1)
- Travaux de terrassement et ouverture/fermeture de réseaux
- Entretien de base de l'engin
- Relation client : faire signer les bons, rendre compte de l'activité et des problèmes rencontrés
- Respect strict des consignes de sécurité
- Représentation de l'entreprise auprès des clients
Description du profil :
- Parfaitement autonome
- Expérimenté (expérience d'au moins 3/4 ans)
- Connaissances en mécanique et maintenance
- CACES R482 B1 et AIPR : obligatoire
Informations complémentaires :
- Mission intérim dès que possible
- Lieu de travail : Toulouse et sa région
- Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine - Grille TP
- Salaire : 13€ à 14€ selon expérience
Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,CACES R482 B1 et AIPR : obligatoire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RGFF
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