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Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur Spécialisé ou Moniteur-Educateur H/F à Mont-de-Marsan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 660 € / an 2 055 € / mois 13,55 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut max
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur Spécialisé ou Moniteur-Educateur H/F
CDEF
- Mont-de-Marsan - 40
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISE ou un MONITEUR-EDUCATEUR (H/F) pour intervenir au SESSAD de l'EPSII:
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Du 02/03/2026 au 15/03/2026 - TEMPS PLEIN
Repos hebdomadaire le week-end
DIPLÔME ÉDUCATEUR SPÉCIALISE ou MONITEUR-EDUCATEUR INDISPENSABLE
Vos missions:
- Accompagner les jeunes pris en charge dans leur parcours de scolarisation
- Soutenir et assister les jeunes dans l'acquisition de compétences et de capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
- Assurer de prises en charge éducatives individuelles
- Encadrer, organiser et animer des groupes thérapeutiques, des médiations éducatives ou des sorties éducatives
- Travailler en lien avec les responsables légaux du jeune pris en charge
- Travailler en lien avec les partenaires du parcours du jeune pris en charge
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions pluridisciplinaires
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Favoriser l'entente, la collaboration,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
2 Rue de la jeunesse
40000 Mont-de-Marsan
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RMLJ
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