Salaire fourni par le recruteur
Infirmier - Infirmière en Gériatrie de Nuit 100%-CDD H/F
Ugecam -Brpl
- Chantepie - 35
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Gériatrique Rennais, pour son activité de SMR, recrute un(e) Infirmier(e) de nuit en CDD temps plein
Vos missions principales :
- Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en oeuvre
- Élaborer le plan d'action infirmier
- Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
- Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en oeuvre
- Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient dont le dossier de soins infirmiers, transmissions ) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
- Assurer la surveillance des personnes accueillies
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
- Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales
Travail 1 week end sur 2
Travail 10h par nuit
Pourquoi rejoindre le PGR ?
- Une convention collective attractive
- Des équipes formidables !
- Des oeuvres sociales très intéressantes
- Des activités variées
Vous voulez en savoir plus? Consultez notre page employeur dont le lien est en bas de l'annonce
Prise de poste dès que possible.
La proposition salariale ne tient pas compte des indemnités de nuit et indemnités de travail mes dimanches et jours fériés.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
Avenue André Bonnin
35135 Chantepie
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204RBDJ
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Infirmier - Infirmière en Gériatrie de Nuit 100%-CDD H/F
- Chantepie - 35
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