Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Auditeur junior (F/H) en Alternance.
Au sein de la Direction de l'Audit Interne d'AXA France, responsable de fournir au management exécutif une évaluation indépendante des dispositifs de contrôle mis en place pour maîtriser les risques inhérents aux activités de l'entreprise, l'alternant sera intégré au sein de l'équipe d'audit Vie, et contribuera aux missions d'audit du périmètre sur les activités suivantes :
- Approche : appréhender la maturité des dispositifs sur le périmètre de la mission en réalisant des entretiens auprès des métiers et en identifiant les documents clés à collecter; - Analyse : évaluer la maitrise des risques via l'analyse des processus métiers et des dispositifs de contrôle interne en place;- Restitution : rédiger et présenter des recommandations, permettant de corriger les dysfonctionnements identifiés, de façon synthétique et percutante à destination des responsables métiers;
- Participer aux chantiers méthodologiques ou d'amélioration de la direction.
Le profil recherché
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'AXA et vous préparez un master 1 ou master 2 en école de commerce, universitaire école d'ingénieur idéalement avec un diplôme préparant à l'audit.
Vous avez une forte capacité à comprendre et analyser des données ; la maitrise de l'outil Power BI ou similaire est un plus.
Vous êtes capable de synthétiser un grand nombre d'informations variées afin d'amener les prises de décisions.
Vous avez un bon relationnel et vous êtes capable de travailler sur des sujets nouveaux.
Vous avez une maîtrise de Microsoft Excel (formules et tableaux croisés dynamiques) et les outils bureautiques (Word, Powerpoint, Outlook).
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse rejoignez nous !
Poste basé : NanterreDurée de l'alternance : 12 ou 24 MoisContrat privilégié : apprentissageDate de début : Septembre 2026
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 09/04/2026 - Réf : AXAFR_2026020261
