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DiaFym RH recrutement

Conducteur de Travaux H/F DiaFym RH

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

CONDUCTEUR.TRICE DE TRAVAUX H/F



LES MISSIONS DU POSTE :

Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé en maîtrise d'oeuvre
tous corps d'état, dédiée à la rénovation de biens immobiliers anciens
(appartements, immeubles de rapport, divisions) recrute un(e) conducteur(trice)
de travaux expérimenté(e) sur Toulouse (31).



Missions principales :

* Analyse technique des projets en lien avec l'architecte, les chargés
d'affaires et la direction.
* Participation aux chiffrages et validation des budgets.
* Préparation du chantier (DCE, planification, choix des prestataires et
fournisseurs)
* Organisation, planification et pilotage des travaux.
* Management des équipes internes et des sous-traitants.
* Contrôle de la qualité, de la sécurité, des coûts et des délais.
* Anticipation des aléas et résolution des problèmes de terrain.
* Reporting régulier auprès de la direction, notamment sur les marges et les
écarts.
* Réception de chantier, levée des réserves et relation client.
* Bilan financier et retour d'expérience pour améliorer nos méthodes.



Conditions de travail : Contrat CDI - Statut Cadre / du lundi au vendredi.

Localisation : Toulouse + déplacements régionaux (rayon 100 km)

Rémunération & avantages : 30 000 € à 38 000 € brut annuel selon profil

* Véhicule de fonction ( Permis B - obligatoire)
* Primes semestrielles sur objectifs
* Horaires flexibles et autonomie d'organisation
* Téléphone et ordinateur fournis
* Prise en charge des frais de transport et des repas en déplacement

Le profil recherché

Profil recherché :

* Expérience confirmée (5 à 10 ans) en conduite de travaux dans le domaine de
la rénovation (logement ancien ou neuf, TCE).
* Capacité à manager des équipes de sous-traitants

L'entreprise

DiaFym GROUP est une agence de gestion des ressources humaines travaillant sur
des solutions de RH externalisées, de formations et également de recrutements.
Notre rôle est de rapprocher les candidats et nos partenaires afin de répondre
aux besoins de leur entreprise.



Comment se passe le processus ? ✏️



* Nous traitons votre candidature pour en étudier sa pré-sélection,
* En fonction du résultat défini, un premier échange en visioconférence est
organisé par nos soins. Nous parlons de votre parcours professionnel, de
l'entreprise et des modalités du poste,
* A l'issu de l'entretien, si celui-ci s'avère positif, un compte-rendu
détaillé est envoyé à notre client,
* Le client prend ensuite le relais pour la suite du processus, avec lequel
vous échangerez.

Publiée le 30/03/2026 - Réf : 690cae41a0dd9ff649fe4a59

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