Les missions du poste
La Division Ingénierie Mécanique est en charge des activités de conception et de spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des procédés spécifiques. Elle assure également le suivi technique de la fabrication, des matériaux et des calculs mécaniques.
Au sein de cette division, le Centre Calculs Bourgogne, entité en plein développement, regroupe des ingénieurs et techniciens opérationnels chargés de piloter et de réaliser les calculs mécaniques pour des projets nucléaires (EPR, base installée...) et hors nucléaire (appareils de manutention et de levage...).
Les missions du poste, limitées au périmètre du Centre Calculs Bourgogne, sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration des plannings détaillés dans l'outil de planification standard des métiers ;
- Planifier les activités et identifier le(s) chemin(s) critique(s) ;
- Accompagner et guider les utilisateurs (managers, responsables techniques, etc.) dans l'utilisation et la mise à jour de leurs plannings, l'analyse des marges et le lissage de la charge ;
- Garantir la qualité et la fiabilité des plannings ;
- Veiller à l'application des bonnes pratiques d'Excellence Opérationnelle en matière de planification, ainsi qu'au respect des processus et des routines de mise à jour ;
- Suivre, communiquer et exploiter les indicateurs de performance (diagramme temps/temps, adhérence au planning, etc.) ;
- Déployer le management visuel (6WLA/2MLA) et identifier les écarts via des analyses de type Pareto.
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en alternance, en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en gestion de projet / planification.
Vous êtes motivé(e), curieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se), et vous disposez d'une bonne capacité d'analyse.
Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, une excellente maîtrise de la langue française et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
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La carte
Rue Louis Alphonse Poitevin
71380 Saint-Marcel
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 2026-25132