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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur Logistique H/F à Brest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heureSalaire brut estimé
42 800 € / an 3 567 € / mois 23,52 € / heureSalaire brut max
48 900 € / an 4 075 € / mois 26,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur Logistique H/F Naval Group
- Brest - 29
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le site de Brest accueille des activités demaintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activitéstransverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
La Direction Supply Chain Brest, vous serez chargé de gérer et superviser plusieurs activités du service : déclassement, optimisation et épuration des stocks , supervision du magasin export/démonté de bord B01.
L'activité d'emballage industriel est en croissance et elle demande un suivi interne service
Vous serez donc force de proposition d'améliorations, autonome et curieux.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes:
Gestion des rebuts et optimisation des stocks
Supervision de la gestion des double-bacs (KANBAN)
Supervision de l'activité de la prestation d'emballage industriel
Supervision de l'activité magasin B01 base navale
Le profil recherché
PROFILS :
Diplômé(e) d'un Bac +3 au minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur de la Supply Chain.
Vos compétences / connaissances :
- Gestion des stocks
- Bureautique (excel)
- gestion de projet transverse
- Oracle
Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 27/02/2026 - Réf : P2017-002078-2
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Coordinateur Logistique H/F
- Brest - 29
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