Détail du poste
✨ À la résidence Le Monthéard vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps partiel (70%), Votre planning : mixte 7h et 11h45 avec un roulement d'un weekend sur 3 travaillé .
🚀 Le poste
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service...).
🎯 Rémunération mensuelle brute
- 1487.50€ (dont SEGUR)
- indemnités dimanche (5€)
- Prime ASG de 63€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie)
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées
- reprise d'ancienneté (12.60€ / année d'ancienneté dans le métier)
Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :
- Pour 5 ans d'ancienneté : 12.60€ x 5 = 63€ /mois .
- Pour 15 ans d'ancienneté : 12.60€ x 15 = 189€ / mois .
Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril.
✨ Les bonus du quotidien :
- Prime transport
- Repas faits-maison à 2.80€
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
💙 Profil Recherché
- Diplôme d'Aide soignant acquis
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
💡 Notre établissement
Nous accueillons au quotidien 125 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Notre Ehpad est accessible en transport en commun (arrêt de bus Sécurité sociale) et dispose d'un parking pour notre équipe.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Intéressement ou participation
- Espaces calmes
- Politique sociale engagée
- Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
-
LNA Santé en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 6581004
