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Rexia recrutement

Ingénieur - Technicien Essais H/F Rexia

  • Brignais - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients du secteur de la machine spéciale, nous recherchons un Ingénieur / Technicien Essais (F/H).

Le projet client s'inscrit dans un contexte R&D visant à développer et valider de nouvelles solutions techniques hardware. Le périmètre concerne la mise au point et la validation de machines et de prototypes intégrant des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.

Vos principales missions :

- Contribuer à la mise au point hardware des machines et prototypes

- Participer à la rédaction des protocoles de tests en collaboration avec les Leaders Métiers

- Réaliser les campagnes de tests hardware

- Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais

- Proposer des pistes d'amélioration afin de satisfaire les critères de validation

- Participer à l'externalisation de prototypes ou de sous-ensembles

- Interagir avec les équipes projet (métiers mécaniques, électriques, automatismes, architecte système, SAV...)

Le profil recherché

Ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience ou Technicien expérimenté justifiant de solides compétences en mécanique, électricité et automatisme, idéalement avec une expérience terrain en mise en service ou maintenance de machines.

Vous possédez :

Une bonne culture technique générale (méca / élec / autom)

Une approche rigoureuse et méthodique

Une capacité d'analyse et de synthèse

De bonnes compétences rédactionnelles

Un bon niveau d'anglais

Savoir être : autonomie, esprit collaboratif, rigueur, curiosité technique.

Bienvenue chez Rexia

REXIA : être une société de conseil autrement.

Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d'une part grâce à une mobilité régionale, d'autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d'activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.

Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs.

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client.

Infos complémentaires

Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et avantageux. Nos équipes bénéficient d'une prise en charge des frais de déplacement ainsi qu'un panier repas quotidien de 9,60€.

En tant que cadre, vous bénéficierez de 10 jours de RTT par an.

Nous accordons une attention particulière à la protection de nos Rexien.nes et de leur famille, avec une mutuelle prise en charge à 80%. Grâce à HelloCSE, vous pourrez profiter d'une large gamme d'activités de loisirs à des tarifs préférentiels.

Vous serez également récompensé pour votre engagement à travers des primes de vacances et de participation.

Nous croyons en l'évolution continue de chacun. Notre organisme de formation interne, Rex'Académie, offre à nos collaborateurs différentes formations et ateliers : la Fresque du Climat, le Programme « 2 tonnes », la gestion de projet ou encore le Process Communication Model.

Enfin, Rexia encourage la convivialité à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact avec le candidat

  • Un entretien RH et Technique combiné

  • Debriefing de l'équipe et retour constructif sur l'entretien

  • Rencontre entre le candidat et le client

  • Un nouveau dans la team REXIA

Publiée le 27/02/2026 - Réf : 3846846/27758010 ITEF/69B

Ingénieur - Technicien Essais H/F

Rexia

Super recruteur

  • Brignais - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 27/02/2026 - Réf : 3846846/27758010 ITEF/69B

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