Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chargé d'Affaires Fluides Thermiques H/F PASS RH TALENT
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Envie de piloter des projets techniques ambitieux dans un environnement stimulant ?
Intégrez une structure à taille humaine reconnue pour son expertise en ingénierie du bâtiment, où l'esprit d'équipe, la collaboration et l'innovation sont au coeur des projets.
Nous accompagnons notre client, un bureau d'études en ingénierie du bâtiment, qui intervient sur des projets variés : bâtiments industriels, équipements sportifs, établissements de santé, logements collectifs et bâtiments tertiaires, dans son recrutement de son futur Chargé d'Affaires Fluides Thermiques H/F afin de renforcer son pôle technique.
Principales responsabilités
En tant que véritable référent, vous serez notamment en charge de :
- Concevoir et dimensionner des installations de Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), Plomberie et Désenfumage
- Assurer des missions complètes de maîtrise d'oeuvre dans le cadre de la loi MOP (concours, études, suivi de chantiers et GPA)
- Piloter et coordonner la production technique :
- Élaboration des plans
- Réalisation des schémas de principe
- Études thermiques et énergétiques
- Organiser et planifier le travail des équipes de production
- Centraliser, analyser et transmettre les informations relatives aux projets auprès :
- Des services internes
- Des clients et partenaires extérieurs
- Participer au suivi technique et opérationnel des affaires
- Maitrisez les logiciels : Autocad, Revit, Climawin ,Pleiades, Attic+
Le profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en CVC, plomberie ou génie thermique
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- Bonne connaissance des normes et réglementations thermiques en vigueur
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe
L'entreprise
Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.
PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.
Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.
Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !
Infos complémentaires
- CDI - Statut Cadre
- Possibilité d'organisation du travail sur 4,5 jours
- Des projets techniques variés et stimulants
- Une structure à taille humaine favorisant la collaboration
- Des responsabilités et une réelle autonomie
- Une rémunération selon expérience 35-45 K€ brut annuel sur 12,12mois (versement au mois de juin)
- Comité d'Entreprise (CE)
- Tickets restaurant
- Prime d'intéressement
- Mutuelle individuelle avantageuse (reste à charge estimé entre 15 € et 20 € par mois)
Prêt(e) à relever le défi ?
Transmettez-nous votre candidature et venez contribuer à la conception de bâtiments performants et durables.
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 3846635/27757064 CDFT/21D
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Chargé d'Affaires Fluides Thermiques H/F
Super recruteur
- Dijon - 21
- CDI
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