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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Préventeur CDD H/F Socotec

Harfleur - 76
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

La filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, depuis la phase de conception, jusqu'à la réception de l'opération, en proposant son expertise en matière de Contrôle Technique visant à sécuriser les projets.

Sous la responsabilité du Directeur du Havre, vous interviendrez pour le compte d'un industriel situé à Ruitz dans le cadre des missions suivantes :

- Vérifier le suivi des consignes et procédures
- Surveiller les travaux à risques (en particulier : travaux en hauteur /levage)
- Être réactif sur toute dérive observée en assurant une approche préventive / corrective et en apportant
- des solutions concrètes
- Garantir un bon relationnel et sensibiliser les prestataires sur les aspects santé et sécurité
- Sur le plan fonctionnel :
- Assurer l'interface client / coordonnateur SPS / entreprises
- extérieures
- Mener les sensibilisations HSE : accueil sécurité, quarts d'heures sécurité ...
- Évaluer les différentes situations de travail et analyser les risques
- Piloter les analyses d'accidents / incidents
- Produire les rapports de visite correspondants
- Réaliser le plan d'action et vérifier la bonne prise en compte par les entreprises intervenantes

Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 35 000 € à 40 000 € (selon profil).

CDD 12 mois - renouvelable.

Le profil recherché

De formation minimum Bac +2 QHSE, vous présentez une expérience de 3 ans minimum.

Votre formation technique supérieure en Hygiène et Sécurité ou Risques industriels et votre expérience vous ont permis d'avoir une forte culture de prévention/sécurité et environnementale.

Vous êtes réactif, bon communiquant et possédez l'autorité nécessaire pour vous imposer auprès des équipes opérationnelles.

Infos complémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.