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Chef de Projet Offres & Innovations - Solaire & Stockage H/F EDF solutions solaires
- Limonest - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons au sein de la Direction Stratégie, Innovation et Offre, un·e Chef de projet Offres & Innovations B2C pour contribuer aux ambitions d'EDF solutions solaires sur le marché photovoltaïque et stockage B2C. Pour cela, il assure le pilotage de projets complexes de développement de nouvelles offres et services, de l'idée à la mise sur le marché.
Principales missions liées au poste
- Pilotage des projets qui lui sont attribués en cohérence avec la méthodologie projet en vigueur dans l'entreprise.
- Définition du périmètre, des objectifs et de la stratégie du projet de nouvelle offre : élaboration, en collaboration avec les parties prenantes, des objectifs, gains et ROI clairs et mesurables alignés sur la stratégie globale de la BU.
- Planification et organisation : déclinaison du projet en sous-tâches détaillées : contenu, dépendance, RACI, charge et calendrier. Suivi de l'avancement et ajustements au fil de l'eau.
- Etablissement et suivi du budget projet.
- Gouvernance projet : coordination de l'équipe projet et animation des COPROJ. Organisation et animation des COPIL et des COJA incluant un rapport d'avancement et de recommandations à valider. Etablissement de reportings réguliers au Sponsor projet.
- Gestion des risques : identification, évaluation et priorisation des risques associés au projet. Mise en place de stratégie pour minimiser les impacts négatifs sur le projet.
- Communication : communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes, y compris la direction, les équipes et éventuellement les clients ou fournisseurs.
- Veille stratégique : en lien avec les équipes marketing produit et expertise et plus généralement avec les bénéficiaires et contributeurs clés des offres, rester informé sur les tendances du marché, les attentes clients, les évolutions réglementaires et technologiques pour intégrer ces éléments dans la stratégie du projet.
- Evaluation et REX : analyse des résultats obtenus au fil de l'eau et établissement d'un REX projet à chaud et à froid post lancement.
- Analyse d'impacts : identification et adressage des impacts des projets dont il a la charge sur l'organisation, les process et les outils de l'entreprise.
- Plan de conduite du changement : anticipe et déploie des actions d'accompagnement au changement lié à ses projets.
Le profil recherché
Profils
- Formation : master (Bac +5), diplôme d'école d'ingénieur, d'école de commerce ou universitaire équivalent
- Expérience : 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet d'innovation ou transformation
- Compétences : Gestion de projet, reporting.
Vous avez une expérience solide en gestion de projet.
Vous êtes curieux(euse) et avez une forte appétence pour les offres, les produits et l'innovation.
Vous êtes structuré(e), rigoureux(euse), organisé(e) et orienté(e) solutions
Vous êtes capable d'analyse, de synthèse.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et créer des relations de confiance.
Proactif(ve), vous agissez en tant qu'ambassadeur pour mener à bien vos projets et animer différentes communautés.
La connaissance du marché photovoltaïque ou de l'énergie est un plus !
Le poste est basé au siège de l'entreprise, à Limonest au Nord-Ouest de Lyon.
CDI - Statut cadre, forfait jour
Avantages liés au poste :
- Package de rémunération attractif (fixe + variable sur atteinte d'objectifs)
- Compte Épargne Temps
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge 100% abonnement transport en commun/covoiturage
- Titres restaurant
- Télétravail
En accord avec ses priorités, EDF solutions solaires recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions. Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe EDF.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une équipe bienveillante et conviviale. Une entreprise qui place les enjeux climatiques au coeur de ses préoccupations et qui permet à chacun, particulier ou professionnel, de produire sa propre électricité locale, inépuisable et décarbonée. Une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative et l'audace.
Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN : notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Mettez du soleil dans votre carrière : rejoignez nous !
Pour en découvrir davantage sur nous, consultez notre site www.edf-solutions-solaires.com
Les avantages
- Accord jusqu’à 3 jours de télétravail
- RTT
- Tickets restaurant
- Remboursement à 100% des frais de transport en commun
- Forfait Covoiturage et vélo
- Primes d’intéressement et de participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
EDF solutions solaires est engagé dans un process de recrutement réactif
-
Le candidat échange avec le manager opérationnel et un membre des Ressources Humaines
EDF solutions solaires en images
La carte
150 Allée des Noisetiers
69760 Limonest
Publiée le 27/02/2026 - Réf : y5vsz7
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Super recruteur
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Pour les postes éligibles :
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