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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Pièces et Composants H/F à Strasbourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 400 € / an 2 783 € / mois 18,35 € / heureSalaire brut estimé
38 900 € / an 3 242 € / mois 21,37 € / heureSalaire brut max
46 100 € / an 3 842 € / mois 25,33 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Pièces et Composants H/F
Spl Grand est Mobilites
- Strasbourg - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Le Responsable Pièces et composants gère les dossiers d'obsolescence, de remplacement d'organes et de maintenance à l'organe.
A ce titre, il est fortement impliqué avec la Centrale d'achat sur les spécifications de besoin, la sélection des solutions et industriels.
Activités principales
- Recueillir et analyser les données de REX.
- Gérer les pièces en risque d'obsolescence, ou en obsolescence déclarée
- Trouver des solutions de remplacement/substitution
- Contribuer au processus d'achat avec la SPL GIE et la Centrale d'achats
Compétences techniques :
- Maîtrise de la réglementation ferroviaire ECE 779/2019.
- Maîtrise de la réglementation ferroviaire en matière de sécurité et d'exploitation.
- Connaissance des procédures de certification et des normes de sécurité ferroviaire.
- Capacité à analyser et à surveiller la conformité des systèmes, organisations et moyens.
Savoir-faire :
- Capacité à piloter des audits et des études de sécurité ferroviaire.
- Aptitude à rédiger des documents techniques et réglementaires (rapports, cahiers des charges, procédures).
- Compétence en gestion de projets et coordination avec les différents acteurs (exploitants, gestionnaires d'infrastructure, autorités).
- Aptitude à suivre et à anticiper les évolutions réglementaires et technologiques du secteur ferroviaire.
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation pour assurer un suivi précis des obligations de sécurité et environnementales.
- Esprit d'analyse et de synthèse pour identifier les risques et proposer des solutions adaptées.
- Aisance relationnelle pour collaborer avec les parties prenantes internes et externes.
- Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion des missions.
- Capacité à travailler en transversalité et à s'adapter aux évolutions du cadre réglementaire et technique.
Relations hiérarchiques :
- Sous la responsabilité du Directeur ingénierie et de l'expertise technique ferroviaire.
Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s'est engagée dans un plan d'actions complet afin d'être la région pilote pour la relance du train régional en France.
En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d'un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques sur lesquelles interviennent aujourd'hui d'autres entités :
- Préparation, au nom de la Région, des appels d'offre nécessaires à la mise en concurrence de l'ensemble du réseau TER et pilotage opérationnel des marchés correspondants, que ce soit pour l'exploitation ferroviaire, mais également la régénération et la maintenance de l'infrastructure des lignes de desserte fine du territoire ;
- Mise en oeuvre et pilotage opérationnel du contrat de gré à gré avec SNCF Voyageurs d'une durée de 10 ans, en lien avec les appels d'offre d'ouverture à la concurrence ferroviaire ;
- Gestion des biens du service, matériel (achat de matériel roulant notamment), installations et infrastructures ;
- Assistance technique auprès de la Région dans le suivi des grandes opérations partenariales d'investissement qu'elle cofinance (CPER) ;
- Études de marketing et d'exploitation, permettant de définir les offres de service, les moyens de production nécessaires et le modèle économique ;
- Conception et pilotage (ou mise en oeuvre) de la politique commerciale déclinée dans l'action commerciale, la tarification, la distribution, l'information et communication produit, les relations clients ;
- Suivi des résultats, trafic, ventes, analyse du marché et veille concurrentielle ;
- Politique de lutte contre la fraude ;
- Mesure de la qualité et de la satisfaction, mise en oeuvre de la politique qualité régionale.
La SPL « Grand Est Mobilités » constitue un élément majeur de la mise en place d'un modèle économique performant pour le réseau ferroviaire régional, permettant d'assurer sur le long terme la croissance forte de l'offre de service et de la fréquentation.
Infos complémentaires
A négocier
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1 Rue des Arquebusiers
67000 Strasbourg
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 178235281W
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Responsable Pièces et Composants H/F
- Strasbourg - 67
- CDI
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