Maitre-Nageur Sauveteur - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise H/F

Structures de coopération territoriale

Au sein des piscines de la Communauté d'agglomération de la CP, il assure la surveillance et l'enseignement des activités de natation. Il applique le règlement intérieur et le POSS.

Participe à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité.
- Veille à la sécurité du public sur les lieux de baignade
- Conçoit, anime et encadre les activités de natation dans un environnement sécurisé.
Surveillance et sécurité
Encadrement et animation des activités de natation
Accueil des publics
Application du règlement intérieur et du POSS
Entretien général de l'établissement
1. Assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des nageurs
- Détecter les anomalies des matériels
- Veiller au respect du règlement intérieur, du POSS, des normes d'hygiène et de sécurité
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Prodiguer les gestes de premier secours

2. Assurer l'encadrement et l'animation des activités de natation
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des activités pédagogiques et éducatives dans le cadre de la politique d'animations et de services aux publics développée par la communauté d'Agglomération
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
- Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer les entraînements adaptés

3. Participer à l'accueil des publics
- Renseigner et conseiller le public sur les activités et l'utilisation du matériel
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits
- Identifier les attentes des différents publics

4. Garantir l'application du règlement intérieur et du POSS

5. Participer à l'entretien général de l'établissement

6 - CONTRAINTES DU POSTE

- Mobilité au sein du secteur ou autres secteurs piscines
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Disponibilité (y compris le week-end)
- Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives
- La relation avec les usagers avec un risque de tension, conflit.