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Responsable de Projet SIRH - Contrat de Projet - Bordeaux Metropole H/F
Structures de coopération territoriale
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la Direction des ressources humaines (DRH), la Mission SIRH composée de 7 personnes, intervenant à la fois pour le compte de Bordeaux Métropole, de la Ville de Bordeaux et son CCAS, recrute aujourd'hui un Responsable de projet numérique SIRH dont la mission générale est de conduire en tant que pilote ou de participer en tant qu'expert aux projets liés au SIRH en lien avec les services de la DRH et en coordination avec la Direction générale du numérique et des systèmes informatiques (DGNSI) et les éditeurs. Egalement garant du maintien en condition opérationnelle du système (règlementaire, référentiel, versions applicatives, événements) dans un objectif de qualité et de productivité, vous participez à la conduite du changement autour des évolutions du système dont vous avez la charge et proposez des solutions adaptées aux besoins des équipes métiers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260225001362-responsable-projet-sirh-contrat-projet-3-ans?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Sensibilisé.e à l'environnement territorial, vous disposez de bonnes connaissances du statut et des règles de paie et de carrière de la fonction publique.
Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels SIRH si possible dans le secteur public. Idéalement vous maitrisez des outils satellites comme Power Query ou Talend et avez des bases de langage de programmation.
Vous possédez des compétences en méthodologie d'ingénierie de projet (planification, animation d'équipe et conduite de réunion...) et appréciez le travail en équipe au sein d'un collectif solidaire.
Vous possédez également de fortes qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner l'appropriation de l'outil par les utilisateurs en proposant de la documentation adaptée et en animant des formations.
Méthodique, rigoureux.se et organisé.e, votre capacité à conduire et à accompagner le changement, votre autonomie dans la planification et la priorisation des activités et votre agilité à traiter des sujets très divers sont autant d'atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Publiée le 27/02/2026 - Réf : O033260225001362
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