Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Production H/F
Approach People Recruitment Sarl
- Tergnier - 02
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Approach People recherche pour son client un Responsable Production (H/F)
Entreprise industrielle à taille humaine, reconnue à l'international pour son expertise en mécanique et en machines spéciales, notre client recrute dans le cadre de son développement.
Vos missions
Organiser, planifier et piloter la production (usinage, soudure, peinture, montage)
Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité
Manager et fédérer une équipe d'environ 40 collaborateurs
Coordonner les activités entre l'atelier et les chantiers clients
Assurer l'interface avec les services internes (bureau d'études, commerce, qualité)
Déployer des démarches d'amélioration continue et accompagner l'industrialisation de nouvelles machines
Votre profil
Formation Bac +2 à Bac +5 en génie mécanique ou production
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en production mécanique, idéalement en machines spéciales
Solide culture terrain (usinage, soudure, montage)
Expérience en management d'équipes
Maîtrise des méthodes industrielles et du Lean
Anglais professionnel requis
Avantages proposés :
13e mois
Prime vacances
Prime d'intéressement
Indemnités d'éloignement
Mutuelle entreprise (prise en charge à 100% par l'employeur)
Prévoyance
Avantages CSE
Vous souhaitez rejoindre un environnement technique stimulant et prendre un rôle clé dans une structure dynamique ?
Envoyez-nous votre candidature et donnons ensemble un nouvel élan à votre carrière.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 204QTBR
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