Pas de salaire renseigné
Stagiaire Ingénieur Méthodes Digitales H/F Endress+Hauser
- Cernay - 68
- Stage
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.
Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.
Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.
Nous sommes à la recherche d'un stagiaire ingénieur en méthodes digitales (h/f).
Quelles sont les missions à accomplir ?
Rattaché(e) au service « GxBD » (Service Business Process et Digitalisation) vos missions seront les suivantes :
- Accompagner et soutenir les techniciens digitalisation
- Modifier des données dans un système informatique (ERP SAP, Interface MES)
- Participer aux réunions avec l'équipe projet
- Suivre les plannings et plans d'actions
- Analyser et rédiger des processus de production et informatiques
- Piloter des ordres de fabrication d'essai
- Accompagner les Go-Lives en production
Par ailleurs, vous participerez au projet suivant:
- Déploiement MES : interface informatique avec notre ERP SAP
- Digitaliser les ordres de fabrication
Ce que nous attendons de vous :
- De formation supérieure de type Bac +4 ou 5
- Diplômes ciblés : Master ou Ingénieur Gestion de Projet / Génie Industriel
- Des connaissances en informatique sont un atout
Les avantages
- Locaux modernes, équipements techniques.
- 13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Indemnités de transport, restaurant d'entreprise ou chèques déjeuners.
- Diverses primes
- Flexibilité des horaires, RTT.
- Espaces calmes, organisation de conférence & workshops.
- Activités sportives.
- Culture d'entreprise et valeurs familiales, plans de carrières.
- Télétravail un jour par semaine
- Bornes électriques pour les véhicules
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne.
-
Nous étudions votre candidature.
-
Vous êtes contacté pour un premier échange téléphonique avec le service RH.
-
Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2
-
Félicitations ! Vous rejoignez nos équipes.
-
Le service RH prendra contact avec vous pour vous annoncer la nouvelle.
-
Endress+Hauser en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 20c5ebca49c53ea8bf55b0d87eef7df0
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