Préparateur Arômes H/F Iziwork

À propos de la mission

En tant que Préparateur d'Arômes, vous participez à la préparation des matières premières entrant dans la composition des produits et à la réalisation des formules. Vous maîtrisez les techniques de pesée et possédez une solide connaissance des matières premières et de la réglementation en vigueur. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la conformité des arômes alimentaires.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 900 € - 2 500 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 3 025,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Ce poste est en journée sur 4,5 jours : du lundi au jeudi 9h 17h et le vendredi 9h 13h
Facilité pour stationner votre véhicule gratuitement
Profil recherché

Dans l'idéal vous avez une formation ASFO et une première expérience en préparation arômes.
Attention ce poste nécessite le port de charges lourdes, même si le matériel d'aide à la manutention est à disposition.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.