Les missions du poste
En tant qu'assistant(e) de communication, et sous la supervision opérationnelle et managériale du Responsable communication, vous participerez en fil rouge aux activités du service et vous travaillerez en proximité avec le/la chargé(e) de communication.
En détail, vos missions seront les suivantes :
- Mettre en oeuvre le plan de communication établi à travers les actions de la feuille de route du service et s'assurer de l'atteinte des objectifs établis par la mise en place de reporting dédiés pour faire-savoir et rendre compte des actions du service au sein de l'agence ;
- Assurer la mise en place d'événements en lien avec les services et les partenaires en recensent les besoins, puis accompagner ces derniers jusqu'au jour J en s'intéressant aux retours d'expériences et retombées ;
- Participer activement à la création de contenu (éditorial, graphique, audiovisuel) ;
- Participer conjointement en réseau avec les équipes communication IDF Ouest et la DT Seine-Nord.
Quelques exemples pour illustrer vos futures actions :
- Proposition de sujets au calendrier éditorial de l'agence ;
- Création de contenu éditorial, graphique, audiovisuel ;
- Création de supports de communication ;
- Réalisation de reportage terrain ;
- Participation à l'organisation matérielle et logistique d'événements.
Le profil recherché
Préparant un master en communication (M1 ou M2), vous recherchez un stage de fin d'études entre mars et fin juillet 2026.
Vous maîtrisez et/ou avez déjà utilisé Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) ainsi que Environnement M365. Une connaissance de Premiere Pro et After Effect serait un plus.
Vous avez un orthographe irréprochable ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et/ou d'écriture journalistique.
Vous êtes reconnu(e)s pour être curieux(euse), organisé(e) avec l'envie d'apprendre.
Dynamique, vous savez travailler dans un collectif et l'intégrer idéalement dès le début de votre expérience.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre stage.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
La carte
Boulevard de Constance
77300 Fontainebleau
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2026-6418
