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VYV 3 Bourgogne emploi
VYV 3 Bourgogne recrutement

Technicien de Maintenance H/F VYV 3 Bourgogne

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Et si votre métier consistait à garantir des environnements de travail sûrs, fonctionnels et agréables pour les équipes et les usagers ?

En tant que Technicien de maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des locaux et infrastructures du groupe.

Rattaché au responsable des moyens généraux et en collaboration étroite avec le responsable maintenance, vous intervenez sur les sièges (Dijon centre et Toison d'Or) ainsi que sur les différents sites immobiliers de la région.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer la maintenance courante d'entretien et de réparation des locaux, du matériel, du mobilier et du parc automobile.

- Veiller au bon déroulement de la maintenance préventive et des réparations.

- Programmer, accompagner et suivre les interventions des prestataires dans le cadre des contrats de maintenance (alarme incendie, contrôles périodiques, etc.).

- Réaliser des interventions d'aménagement et d'embellissement des locaux.

- Assurer les démarches administratives liées aux interventions et le suivi des travaux réalisés.

- Diagnostiquer les situations nécessitant une intervention externalisée et en assurer le relais.

Contexte du poste - Interventions multi-sites sur le territoire régional.

- Travail en lien avec des interlocuteurs internes variés et des prestataires externes.

- Poste terrain nécessitant autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation.

Ce que nous vous offrons - Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.

- Une rémunération à partir de 2 000 € brut mensuel (selon profil et reprise d'ancienneté), complétée par un 13 mois proratisé et une prime vacances.

- Les avantages du groupe VYV 3 Bourgogne :

- Mutuelle avantageuse, avec une prise en charge partielle par l'employeur.

- CSE actif : chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux.

- Dispositif 1 % logement - Action Logement : aide à la recherche de logement et aides financières à la location (dépôt de garantie, subventions...).

Le profil recherché

- Formation de niveau Bac +2 dans le domaine du BTP ou technicien de maintenance (ou équivalent).

- Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée.

- Compétences techniques solides en électricité, plomberie et CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

- À l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, messagerie Outlook).

- Capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives, avec rigueur et polyvalence.

Ce poste est fait pour vous si... - Vous aimez travailler sur le terrain, assurer le bon fonctionnement des locaux et contribuer au confort des équipes et des usagers.

- Vous appréciez le travail en autonomie tout en coordonnant vos interventions avec différents interlocuteurs internes et prestataires externes.

- Vous êtes rigoureux dans le suivi des travaux et l'entretien préventif, avec un sens pratique et organisationnel.

- Vous accordez de l'importance à la qualité et à la sécurité des infrastructures, et au rôle social que votre travail contribue à créer.

...mais il ne vous conviendra pas si :

- Vous recherchez un poste sans contact avec les équipes ou sans responsabilités concrètes sur le terrain.

- Vous n'aimez pas jongler entre plusieurs interventions ou gérer des priorités en parallèle.

- Vous préférez un cadre très figé, avec peu d'autonomie et d'initiatives possibles.

Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant VYV 3 Bourgogne, vous intégrez un employeur engagé, porteur de valeurs fortes, au service de l'intérêt général.

Vous trouverez :

- un poste concret et utile,

- une diversité d'interventions et de missions,

- et la possibilité de vous inscrire durablement dans un environnement de travail stable et solidaire.

Ref: 5wnsqp3aeh

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

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La carte

16 Boulevard de Sévigné

21000 Dijon

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Publiée le 26/02/2026 - Réf : 5wnsqp3aeh

Technicien de Maintenance H/F

VYV 3 Bourgogne

Super recruteur

  • Dijon - 21
  • CDI
Postuler Publiée le 26/02/2026 - Réf : 5wnsqp3aeh

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