Directeur Associé Scop H/F Karpos

De formation Bac +5, école d'ingénieur, école de commerce ou Master en gestion/management, vous justifiez d'une expérience confirmée de 8 à 15 ans minimum idéalement dans le secteur du bâtiment. Vous avez occupé des fonctions de direction ou de pilotage de centre de profit vous ayant permis d'assurer la gestion globale d'une activité : développement commercial, management d'équipes, suivi financier et pilotage stratégique. Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu local. Une expérience au sein d'une structure de l'Économie Sociale et Solidaire, d'une SCOP ou d'une entreprise d'insertion constitue un véritable atout.

Manager fédérateur, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute, votre pédagogie et votre sens du collectif. Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous assumez pleinement vos responsabilités et savez accompagner des équipes pluridisciplinaires, y compris des collaborateurs en parcours d'insertion. Vous adhérez sincèrement aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire et souhaitez conjuguer performance économique et impact social. Rejoindre cette aventure, c'est intégrer une structure coopérative à taille humaine, ancrée sur son territoire, avec une ambition de développement. Si vous recherchez un projet entrepreneurial porteur de sens, où votre leadership et votre vision stratégique contribueront durablement à la croissance et à la pérennité de l'activité, ce poste pourrai pleinement vous correspondre !

Rejoignez une équipe en plein développement !

Créé en mars 2019, KARPOS RH est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX. Depuis sa création, KARPOS a gagné la confiance de plus de 220 clients, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France.

KARPOS porte de nombreux projets de développement, ce qui conduit à identifier et recruter régulièrement de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure.

- CDI,

- Statut : Cadre/ Gérant après validation par l'AG pour un mandat de 4 ans,

- Motif : Remplacement

- Temps plein,

- Lieu du poste : Lyon 09,

- Rémunération : de 50K€ à 55K€ bruts annuels,

- Véhicule de fonction (E-Peugeot 208),

- Avantages : Tickets restaurants (9€/jour de travail), Mutuelle BTP, Prévoyance, Dividendes en tant qu'associé Remboursement TCL,

- Déplacements : réguliers régionaux,