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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Administratif Polyvalent H/F à Yvetot est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
23 352 € / an 1 946 € / mois 12,83 € / heureSalaire brut max
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Administratif Polyvalent H/F
Centre Communal d Action Sociale
- Yvetot - 76
- CDD
- 1 an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Si vous appréciez le public « séniors » et le fait de travailler dans une équipe pluridisciplinaire, soudée, et collaborative, rejoignez le CCAS d'Yvetot pour jouer un rôle clé dans la coordination et le bon fonctionnement de ce service essentiel à la qualité de vie des personnes âgées à domicile et en Résidences Autonomie.
Qui sommes-nous ?
Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social.
Le CCAS est en cours de transformation. La création d'un établissement public médico-social a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en oeuvre opérationnelle est fixée au 01 juillet 2026.
Le Pôle Séniors comprend un SAD (service autonomie à domicile) « Aide » et « Soin », 3 Résidences Autonomie, l'Animation Séniors et un dispositif d'habitat inclusif. Il intervient 7 jours sur 7 et 365 jours par an.
Le SAD « Aide » et « Soin » intervient auprès d'environ 400 bénéficiaires répartis sur plusieurs communes de la Communauté de communes Yvetot Normandie (CCYN), et compte plus de 100 agents (auxiliaires de vie, aides-soignantes, animatrice.).
Ce que nous vous proposons :
Placé sous l'autorité de la directrice du Pôle Séniors, vous participez au bon fonctionnement du service en assurant différentes tâches en termes d'organisation des interventions à domicile, d'accueil du service, de gestion du personnel, de suivi administratif et financier, de communication, d'information, de classement et de suivi de dossiers.
Pour ce faire, vous :
Assurez l'accueil physique et téléphonique du Pôle Séniors
Évaluez les besoins et orientez le public vers les référents du service ou organismes compétents
Modifiez les plannings des professionnels lors de l'organisation des remplacements (congés annuels, absences et formations)
Créez le planning des interventions des auxiliaires de vie au regard des besoins des bénéficiaires, évalués lors de la visite d'admission par les encadrants.
Assurez le suivi quotidien de la télégestion.
Assurez la facturation aux bénéficiaires et aux caisses
Assurez la coordination entre les bénéficiaires et les caisses
Préparez les éléments de paie
Réalisez et mettez en forme les travaux bureautiques
Constituez, actualisez, clôturez et archivez les dossiers
Nous avons l'opportunité pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un BTS SP3S ou d'une solide expérience dans une fonction d'assistant de direction dans le domaine social
Vous avez de l'appétence pour le public séniors
Vous saurez gérer simultanément accueil, suivi de dossiers, paie et télégestion.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, et savez assurer la passation permanentes d'informations
Vous faites preuve de discrétion, du sens du service public et d'une bonne capacité d'adaptation
Les conditions :
Connaissance d'Excel, expérience en accueil et ressources humaines exigées
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle CDD 1 an
Rémunération selon profil et conditions statutaires
Temps complet - 37 heures hebdomadaires - 12 ARTT
Poste à pourvoir le dès à présent
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 28/03/2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Agent administratif Polyvalent - Réf 5748 »
Modalités des entretiens : entretien suivi de tests pratiques
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes rédactionnelles,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réaliser des opérations comptables,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204QFLJ
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