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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur Jeunesse H/F à Pont-de-Buis-lès-Quimerch est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 760 € / an 1 980 € / mois 13,05 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureSalaire brut max
26 737 € / an 2 228 € / mois 14,69 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur Jeunesse H/F
Mairie
- Pont-de-Buis-lès-Quimerch - 29
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Pont-De-Buis Les Quimerc'h recrute son responsable pour la direction et l'animation de l'espace jeunes.
Vous êtes responsable de l'équipe pédagogique et travaillez en étroite collaboration avec celle-ci sous la responsabilité du chef de service éducation-jeunesse. Vous encadrez un animateur enfance-jeunesse. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique en impliquant les différents acteurs internes et externes et dans le respect du projet éducatif.
Au sein de la Direction enfance-jeunesse, sous la responsabilité du chef de service éducation jeunesse, vous assurez :
- L'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique
- La direction et l'accueil de l'Espace Jeunes
- L'organisation et l'encadrement des activités de loisirs pour les 11-17.
* Planifier, organiser, animer et évaluer des projets d'activités socio-éducatives
* Accompagner, informer, écouter et entendre les jeunes au quotidien
* Assurer la gestion administrative et financière de l'espace jeunes
* Encadrer les équipes d'animation
* Créer, pérenniser et développer les partenariats avec les autres services de la collectivité, les associations, les partenaires intercommunaux, les institutions.
Savoir-faire :
Connaissance des orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique familiale
Connaissance des dispositifs et des acteurs institutionnels et associatifs
Très bonne connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
Maîtrise de la méthodologie de projet et de la mise en oeuvre de projets socio-éducatifs
Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation
Très bonne connaissance des techniques d'animation et des conduites de réunion.
Savoir-être :
Fortes qualités relationnelles, capacité d'organisation et d'adaptation. Rigueur et sens de l'organisation
Dynamisme et ouverture d'esprit Force de proposition
SPÉCIFICITÉS
Échanges réguliers avec les responsables hiérarchiques et les équipes d'animation Contacts directs avec la population (enfants, jeunes, parents, ...)
Coopération avec les services sociaux, culturels, techniques et sportifs de la collectivité Relations avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs. Relations avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs
Horaires adaptés aux activités en période de vacances scolaires Congés annuels : le mois d'août, une semaine après chaque vacances scolaires (février/avril et octobre) + une semaine sur la période des vacances de Noël.
Poste à pourvoir le 15/04/2026 jusqu'au 16/10/2026.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Encadrer un public,Capacité à encadrer et animer des équipes ,Capacité d'écoute et dialogue,Capacité à rédiger, analyser et synthétiser
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204QLHS
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Coordinateur Jeunesse H/F
- Pont-de-Buis-lès-Quimerch - 29
- CDD
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