Pas de salaire renseigné
Enseignant Chercheur en Génie Civil H/F
Estp - Grande Ecole D'ingenieurs de la c
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, le campus de Dijon recrute un enseignant(e) Chercheur en Génie civil - Ville intelligente et connectée / Jumeau numérique pour former ses futurs ingénieurs et bachelors en génie civil, en lien avec les projets de recherche et de développement portés par l'équipe de recherche « Smart, Sustainable, and Resilient cities » et par l'écosystème local, économique et académique, qui s'organise autour des projets OnDijon et Response de ville connectée et durable. Le campus ESTP de Dijon inscrit pleinement sa recherche et ses enseignements dans les enjeux de développement durable et de transition écologique.
Rattachement hiérarchique :
Sous la responsabilité du Responsable de l'équipe recherche de Dijon et en lien avec le Directeur de la Recherche et le Directeur de l'enseignement, ses missions principales sont :
Missions principales :
Le titulaire du poste mène des activités d'enseignement, de coordination pédagogique et de recherche. ENSEIGNEMENT :
-
Concevoir et animer des cours, TD, TP et projets dans ses domaines de compétences : ville intelligente et connectée, jumeau numérique, modélisation numérique/BIM/CIM.
-
Encadrer des projets d'initiation à la recherche et d'ingénierie ;
-
Développer des activités d'innovation pédagogique et d'apprentissage actif par projet. COORDINATION PEDAGOGIQUE :
- En lien avec les coordonnateurs des formations d'Ingénieur et de Bachelor, assurer des missions transverses de coordination pédagogique et de suivi des élèves ;
Enseignant(e) Chercheur en Génie Civil - Ville intelligente et connectée / Jumeau numérique - Campus de Dijon - CDI Temps complet
RECHERCHE :
-
Participer à la recherche de l'IRC et à la valorisation scientifique et technique dans sa spécialité en contribuant aux travaux de recherche de l'équipe « Smart, Sustainable, and Resilient cities ». Le but des travaux de l'équipe est de doter les villes des outils numériques permettant de répondre aux enjeux du changement climatique et de les rendre résilientes ;
- Développer les activités de recherche et d'innovation partenariale de son équipe et de l'IRC ;
- Participer au montage de projets collaboratifs (ANR, Horizon Europe, FEREC, etc.) et développer un réseau avec les acteurs locaux de la recherche afin de contribuer à l'excellence académique et scientifique de l'équipe ;
- Encadrer des stagiaires et des doctorants de TFE Recherche et de Master ;
Le profil recherché
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
11 Rue Sully
21000 Dijon
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204QKPR
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Enseignant Chercheur en Génie Civil H/F
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